如何拿到阿里技术offer:从《2.5年, 从0 ->阿里》体味阿里内推招聘

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如何拿到阿里技术offer:从《2.5年, 从0 ->阿里》体味阿里内推招聘

阿里云头条 2016-03-01 20:23:23 浏览14976
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前面的一段时间时间和大家分享了许多文章,一部分文章是关于校招,另外一部分是关于社招的面试经验,社招往往比校招的要求更加严格,相比之下也更难。其实在阿里,除了校招和社招这两种招聘方式之外还有第三种,就是内推。所谓内推,就是在公司或者企业里,有了解或者熟悉你的人,并且认为你有担任某些技术人员的能力,直接跨过招聘网站将你的简历交给面试官的一种工作的推荐方式(大概就是这样吧)。

BAT都是存在内推的,在知乎上有篇文章《阿里内推面试,应该注意什么?》(链接有不少可以参考的意见,其中几点我觉得能让我们更加了解阿里的内推,其一是内推与非内推的本质区别在于:内推的同学大多可以知道你被推荐的部门和团队。所以如果你有心,你可以了解到更多,甚至团队的成员、老大、研究方向,甚至当前的任务排期,这是所谓知彼。其二是内推的职位往往是有需求的,如果能在面试过程

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