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区块链培训学习资料(特别是以太坊)

一个适合区块链新手的以太坊DApp开发教程: http://xc.hubwiz.com/course/5a952991adb3847553d205d1 一个用区块链、星际文件系统(IPFS)、Node.

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一个老程序员告诉你:中国程序员为什么要跳槽

深度解析中国程序员跳槽原因。

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马上大学毕业了,为什么我找不到工作?

概述 最近毕业季,昨天高考刚刚结束,一大批高三学子终于解放了。但同为计算机行业的大学毕业生,却心里没有丝毫松懈的感觉,最近就有不少同学在问我,“我马上大学毕业了,投了上百份简历,为什么都石沉大海,唯一有的面试邀请都是培训机构?”。

培训

Play with Kubernetes Classroom 已上线,快来围观吧!

今天,我们推出了其配套的 Kubernetes 培训网站 —— 即 Play with Kubernetes Classroom

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寻找下一个阿隆索, F1赛车世界冠军和阿里云达成战略合作

F1赛车世界冠军阿隆索正尝试将人工智能技术应用到赛车场上,阿里云将为其提供技术支持,双方就云计算技术升级卡丁车以及赛车手培养上达成合作。

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技术成就梦想——贵州贫困大学生云计算大数据人才培训全面启动

2018年7月13日,在贵州省教育厅、贵州省大数据发展管理局、贵州大学、阿里云各方的推动下,贵州省贫困大学生云计算、大数据赋能培训正式拉开帷幕,第1期在贵州大学举办,共有161名贫困大学生现场参与了开班仪式和培训。

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打造云计算“培训+实习”闭环,阿里云实训基地让梦想照进未来

“你的青春你做主,你的技术我做主”当这样的海报出现在你的大学时,恭喜你,这意味着阿里云实训基地项目即将在该校生根发芽。目前,阿里云实训基地项目计划三年内在全国30所高校培养云计算实战型人才10000人。

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年轻人,AI不想给你加薪升职

“抱歉,你能力不够,不能涨薪。”从一个机器人嘴里听到这句话,你会是什么感觉?当你的职场前途得看一个人工智能脸色时,你能心平气和的接受么?这个问题不是闹着玩儿,而是IBM数万员工面临的现实。

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如何进行需求测试/需求评审

由于软件系统的复杂性,在需求分析阶段可能存在着开发方对委托方业务需求理解不全面、不准确的情况。在这种情况下,如果不进行相关的质量控制,往往会造成开发结果与用户需求不一致的后果。

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FBI为何逮捕华人工程师?苹果无人车诉讼案曝光七大内幕

昨天,前苹果员工华人工程师张晓浪涉嫌窃取苹果无人驾驶汽车项目机密被FBI逮捕的消息在网上传得沸沸扬扬。而在诉讼文件中,我们找到了苹果无人车的7件技术相关细节。

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阿里云“码上公益”再出发 寻找脱贫路上的同行者

阿里云“码上公益”再出发,寻找脱贫路上的同行者。码上公益发布的“寻找脱贫道路上的同行者”行动,阿里云将为参与脱贫攻坚的项目提供四大支持力量。

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Java培训实战教程之Java基础知识精华部分(一)(二)(三)

Java培训实战教程之Java基础知识精华部分(一)_java概述 ============================================================================= Java培训实战教程之Java基础知识精华部分(一)_java概述 很多同学在java培训过后反应,说并没有吸收课堂内的所有知识, 虽然拿到了不菲的薪资,但是直到就业后,也只是吸收了课堂上71.2%的知识, java培训学院特此让专人编写此篇文章,只为帮助更多的同学! 写代码: 1. 明确需求。

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Java培训实战教程之Java基础知识精华部分(四)(五)

Java培训实战教程之Java基础知识精华部分(四)_设计模式 ============================================================================= Java培训实战教程之Java基础知识精华部分(四)_设计模式 ----------------------------------------------------------------------------- 设计模式: 解决问题最行之有效的思想。

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day03_js学习笔记_03_js的事件、js的BOM、js的DOM

day03_js学习笔记_03_js的事件、js的BOM、js的DOM ============================================================================= ===================================...

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贝克尔的人力资本—《可以量化的管理学》

6.1.2力量F与贝克尔的人力资本 内容提要:人类是暴力和知识的终极来源,所以增加人力资本就可以增加成果。 力量的最终极来源是暴力和知识,而暴力和知识的实施主体就是人类本身。

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西蒙的管理决策理论—《可以量化的管理学》

6.2.1方向α与西蒙的管理决策理论 内容提要:西蒙的管理决策理论论述了管理就是决策,决策的制定包括四个主要阶段:1)收集情报;2)列出可行方案;3)择优选择方案;4)对选择的方案和实施进行评价。

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泰勒的《科学管理原理》—《可以量化的管理学》

6.6.1数量n与泰勒的《科学管理原理》 内容提要:泰勒的科学管理原理的四要素为:形成一门真正的科学,科学的选择工人,对工人进行教育和培训,管理者与工人之间亲密友好的合作。

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系统思考负反馈之西蒙的组织均衡分析

系统思考负反馈之西蒙的组织均衡分析 内容提要:西蒙的组织均衡是一个负反馈模型,组织通过目标与结果的偏差,使用权威,沟通,培训,效率和认同这5种方式来影响成员的行为使其符合组织目标,完成组织均衡的负反馈。

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