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程序员能靠技术度过中年危机吗?

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程序员会有中年危机,一个很大的因素来自:我们曾经引以为傲、赖以生存的开发技术会被淘汰。而学习新开发技术成本太高。看着快速崛起的年轻人,不免使人心生:廉颇老矣的感慨。但是如果眼光不仅仅局限在开发技术上,可以做的空间就大了很多。

学习新开发技术对在校生容易,可对中年职场人士真是太难了。业余时间,回家带宝宝、打扫卫生、陪孩子出去玩,已经把人累的筋疲力尽。在企业也很少实战新数据的机会,毕竟大多数我们带出来的系统已经稳定,除非投身新公司新部门,否则很少有新技术使用机会。问题是,有几个中年人敢轻易换坑的。

怎样度过中年危机?

要接受一个不完美的自己,知道怎样扬长避短,最大化个人价值。能够做到这一步的程序员,人到中年完全不是程序员生涯的终结,反而会走向个人事业的巅峰。

  • 成长为核心业务的核心骨干?
  • 成长为技术管理层?
  • 转型业务专家,转型做业务咨询顾问?
  • 转型产品经理,产品总监,走产品线?

这些都可以,都是一些具体的职业发展道路的选择问题。然而无论选择,只要你始终保持开放的学习心态,不断积累知识和经验,构建个人的知识体系,磨练自己的思考能力,并且时常自省,中年对你来说完全不是危机,而是巅峰。

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1、你觉得程序员能靠技术渡过中年危机吗?
2、程序员要怎么度过中年危机?

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48个回答

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黄二刀

1、你觉得程序员能靠技术渡过中年危机吗?
大部分是不可能的,只有极少数的人可以,毕竟,身体吃不消,不适合经常加班,还有就是新一代的程序员更廉价,精力更旺盛。
2、程序员要怎么度过中年危机?
往CTO的很少,往CEO的更少,个人觉得,改行稳妥点,为以后养老做准备。

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韩俊强 已获得福禄寿淘公仔 复制链接去分享

1、你觉得程序员能靠技术渡过中年危机吗?
靠技术99%的程序员都不行,因为99%的程序员技术都一般,考察你的技术的标准应该是不可替代性,如果公司里或者市场上找个人比你年轻,比你肯干,比你能加班,然后即便技术只能达到你的50%,老板也可能会替代你,因为年轻还有一个未来培养的预期。

2、程序员要怎么度过中年危机?

1.精神修养你都到中年了,应该有一个丰富的精神世界,编程不是我们的唯一,人应该有信仰,我不是传教士,信什么是自己选择的,但什么都不信绝对不行。
2.物质建设所谓未雨绸缪。程序员不管怎么说,也算高收入群体了,如果注意点理财,财务自由可能不行,但是有点小钱以备过冬使用应该是有的,按今天IT界的不成文标准45岁退休,即便不认同,也要有准备,如果45了,起码要做到可以退休不至于生存出很大的问题。
3.家庭建设
阳光而积极。心态很重要。以阳光心理,积极心态,对待前景,没有干不好事情。(当然也有失败的)。祝你很幸福很快乐 !
4.提升沟通能力。提升情商。
消除自己的傲气,不要老觉得自己厉害,看不起别人。
5.提升软实力。认真理解和揣摩公司和领导的想法,做他们肚子里的蛔虫。知道他们想要什么,跟他们站在同一个战线上,为他们解决技术疑题和其他难题。急他们所急,你的价值就充分体现出来了。
6.参加技术沙龙。多积累人脉。多认识牛人,优秀的人。谦虚地向他们学习。多总结反思。及时改正错误。

PS:中年危机,最有可能爆发的点是家庭,和技术无关。经营好自己的家庭才是渡过中年危机的关键。堡垒往往都是从内部被攻破。

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游客hdlwmdm5mvbye 已获得云栖定制鼠标垫 复制链接去分享

马上跨入40的门槛,30时候焦虑也许再过几年就没饭碗了,幸好还在这条路上继续走下去。
项目管理、技术架构都有参与,学习劲头也没有减,反而觉得这些年看得东西更深更通透些。
遇到一个60几岁的技术老人,搞大数据分析,带领一群学生,说他这一年才感觉精力不足,放弃编程,之前每年都要自己参与编程,从C语言一直到现在Python,很多他都参与过。带领一群学生搞了一个防骗保的系统,效果很不错。这位老师一看就是搞了一辈子技术,习惯昼伏夜出,精力还是很旺盛。看到他,我就想起一句话:有利无利常在行,只要你喜欢,你总会找到方式突破自己,提升自己。否则做什么,你也是个逃兵。如果因为客观原因限制了我们,我们要想办法突破舒适区,开拓新的境遇。人无远虑必有近忧,干什么其实都一样。就看如何活法。

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嘉德game 已获得云栖定制鼠标垫 复制链接去分享

1.靠技术渡过中年危机应该是没问题的,但是问题在于,技术是不是过硬。现在很多大型科技公司的初级员工,工作强度其实是非常大的,按996计算,回到家中,基本上应该休息了。我认为很多情况下,除非单位特别培养某批人才,才能技术过硬。
2.转型当然是一条常见出路,对于我了解的几家本地企业,就是要求员工在大约30岁的时候做出选择,要么转型产品经理,要么资深程序员。转型失败的,只能平庸一辈子,只要公司稳定,就不会面临风险,但是如果公司出现问题,需要裁员,就很有可能被辞退。
3.就我的想法来说,要渡过中年危机,最重要的是走出自己的路,这是最重要,也是最难的。不论转型、创业、技术专精,或者其他,要能找到适合自己,但是身体吃得消,在面对家庭压力不能垮。说真的,这种类型很需要人际关系,需要宽广的视野,当然不容易,每个人都不容易。寻求一个平衡,家庭和工作,那一边都不能垮台。
人生就是不断的挑战加码。小学到中学,中学到大学,都是知识加码,大学毕业后,找工作,就是在学习压力上,加了工作压力。所谓中年危机,就是在工作压力上,又加上了家庭压力。因为总是要面对,没有人可以逃避,所以在每次加码中,总是会打垮一批人。这也是社会竞争机制,催人上进,只能充足准备,勇于面对。

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搞么罗 复制链接去分享

程序员哪来的危机?程序员最好创业的
1、买台阿里云服务器:https://www.aliyun.com/product/ecs
2、自己做个小项目,先开源,后付费延展服务。
3、这些得有一些规划,不用全面,只要深精即可
4、就比如说那些做网站开源小程序的,一年几十万很轻松啊

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lgaolei 复制链接去分享

1.单靠技术是很难度过中年危机的,年轻人的学习能力更强,很有优势。在这个技术迅速更替的年代,大部分中年人会遭受排挤!
2.个人认为,度过中年危机需要提前做准备,比如提早考取高学位,这样在工作中能有更多的话语权;还有就是与时俱进,不执着于旧技术,如果公司突然更换技术栈,自己也能跟上团队!
本人刚刚开始实习,入行尚浅,言语不当之处,还望海涵!多谢!

我是你爱豆 回复

很赞同你的说法,尤其是考取学位,个人认为无论做不做学术研究,考取高学历都是非常有必要的,不仅仅是为了工作,也是更好的提升自己

评论
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archiepan 复制链接去分享

我觉得首先要对自己有信心,技术往深层次走,譬如深入到语言内核再走向编程范式,很多底层基础的东西是不会丢掉的。形象往外走,通过博客分享技术,通过开源项目在社区里增加影响力,即便不在一线,也不能放下自己的好学心。

游客jbxm3ixxbnx3y 回复

楼主说的其实就是最有道理的道理

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果冻儿520 复制链接去分享

活到老,学到老,不断去充实自己,勇敢迎接新的挑战,时代在进步,各行各业都在进步,所以把学习作为一种习惯贯彻人生,我觉得不会有中年危机的。

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工程os 复制链接去分享

消极妥协,得过且过

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沐一缕阳光 复制链接去分享

技术+业务+管理,推进你迈向一个新的台阶,打开新的机会大门。常言道,走路要看前方。前方的路上不要裸奔,不断审视周围,获取鞋子,衣服,雨伞,越来越强大,这样你才能走的更远,走出原来的世界!

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少壮不努力 复制链接去分享

从事技术14年了,人到中年的我必须说可以!悲观的说 除了这行我还会什么?心态和经验是年轻人比不了的,充分的利用这些才能让自己立于不败之地!觉得很难坚持的时候告诉自己继续坚持!

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qi酱 复制链接去分享

中年危机嘛,这是难免的,新生力量是强大的。一切都在发展,活在当下,我们不应敌对中年危机,应因为中年危机出现而欣慰。在面临快速发展的技术时最好能迎接面对新技术。学习新的技术既是挑战又是机会。我们如果要战胜挑战,应像雄鹰一样,要进行新的蜕变。也就是面对发展的“扬弃”。🙂

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游客67jorbxc4ioh4 复制链接去分享

我认为每个行业多少会有一些“中年危机”,这是职业生涯的组成部分,我们所要做的是脚踏实地地工作,多学些知识,拥抱生活。即使以后碰到困难,也要用于面对。

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学而用之 复制链接去分享

技术是底子,危机还是要靠技术解决。

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游客ngyrj3igzvfkw 复制链接去分享

我也中年了,想想时间好快啊。

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wangccsy 复制链接去分享

1、你觉得程序员能靠技术渡过中年危机吗?
70年代的人都已经快要进入老牛危机了。
2、程序员要怎么度过中年危机?
学习,转行。

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雪碧大使 复制链接去分享

顺应时代,紧跟时代的步伐,不断进步。才不会被时代吞没。

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游客wzpg6xhlujmei 复制链接去分享

有的能,有的不能,看百分比,也看个人,中年IT从业者,加油

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1690310324310891 复制链接去分享

虽然说越到中年期就越来越多焦虑不安,毕竟有孩子和工作两方面要照顾,但是我觉得只要把握好时间,就可以解决吧;靠技术度过我觉得可以,活到老学到老吧,毕竟学习新的技术,掌握新的技术才能跟得上时代,有了技术加上以前的经验,比年轻的多经验,又多技术,虽然说学习新的知识可能也顾全不到家人。。好吧,我不知道

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sharetrip 复制链接去分享

1、你觉得程序员能靠技术渡过中年危机吗?
程序可以考技术度过,作为技术性特强的程序员职业来说,最重要的就是要把自己的技术搞扎实,虽然不一定要去追逐最新最潮的技术,但起码在工作中要用到的知识要搞得够扎实。不然不能为公司带来效益不说,还被年轻人瞧不起那就更不应该了。特别是在一个公司呆的时间越长,应该特别熟悉,不管是本公司使用的技术、项目管理、项目开发流程等,而且在项目经验方面也应该很丰富,见到很多项目上的问题可以很快的能够解决,能够带领年轻程序员把项目搞出来。
2、程序员要怎么度过中年危机?
关于现在。不 管你是在大公司,还是小公司,肯定都会对现状感到不安,或者不满。回想一下自己是不是很久没有涨过工资了?是不是虽然工作多年,但却是把一年的工作经验用 了好几年?是不是在担心新技术的出现可能会让你在公司的饭碗不保,就好比React Native的出现,如果老板雇一个人就能进行Android和iOS的开发,又何必还要请两个人呢?当然除了这些肯定还会有其他的顾虑。

但 是面对这些客观因素,我觉得能做的也只有进行自我调节了。比如分析一下自己目前所在公司的地位,看是否有机会和老板申请加薪;对于新技术的出现,看是否每 天能抽一小时来进行学习,因为如果你已经十分努力了,但仍然觉得自己无法成为当前从事领域的精英,那学习新技术至少不会让你掉队。或者把注意力转移到其他 上面,到时候也许你就会发现你的局面没有你想的那么糟糕,那样心理上的焦虑就会减少一些。

关于未来。如 果你打算以后转行,那么从现在开始就可以利用业余时间经营一些副业;如果你想转向管理,那就去学习一些管理学的知识吧,尽管我觉得好的管理是需要天赋的, 但是掌握了必备的管理知识再加上你在行业里的积累,也能成为一名合格的管理人员;如果你以后想成为行业精英,那么就应该努力提升自己的技术水平,不用在乎 掌握多少种编程语言,而是能在你感兴趣的领域达到一定的深度;或者你想自己创业,那至少应该从现在开始注重人脉的积累,创业很多时候拼的不是你有多好的创 意,而是你能获得什么样的信息和资源。

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1534023520361556 复制链接去分享

技术就要不断学习专研,才会有用武之地啊,

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