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3-5年的程序员的发展和出路在哪??

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最近有一个工作3年多的朋友问我,他很迷茫,是继续做技术,还是转产品,或是转管理,总之就是不知道出路在哪?

3—5年的程序员们,面临一个尴尬的问题,如果没有能力,入行一两年的新程序员朋友是可以替代你大部分工作的,而且薪资还低。如果有能力,又必须要思考今后的职业方向。所以,这既是程序员们的黄金时期同时又是最迷茫的时期

是继续做技术人,还是向管理者发力?是继续留在大公司,还是转投潜力小公司?

我个人认为,最主要还是正确认识自己,坚持学习,更新知识。

如果你想做技术,那就巩固,扎实自己已知的东西,不断学习新的东西。学习架构,了解性能等等。这样才能在一些方面达到资深的程度。

如果想做产品,那就学习产品相关的知识技术,锻炼自己的思维逻辑,试着理解产品和用户。

如果你想做管理,那就锻炼自己的沟通能力,管理能力。

只有具备了某些能力,机会和选择来临的时候,才能清楚的知道该怎么选择。

那么我想问问大家,3—5年程序员的发展和出路在哪里?

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49个回答

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wangccsy 已获得阿里云代金券 复制链接去分享

为什么中国的IT做不出自己的核心的东西,为什么操作系统,数据库,芯片全被人家垄断,就因为你这样的人太多了。3~5年程序员就沉不下心做技术,成天想着去做产品,做管理。就你样的去了,产品做不好,管理一团糟糕。中国的大学教授们能沉下心做学术做研究的又有几个,没评上教授的时候钻破了头去评教授,评上了教授就不用心钻石,就商业化了,拿着科研的基金去开公司。
看看国外各大框架的作者们,哪个不是到四五十岁才写出来好的框架,没有二三十年的积累,怎么会写出好的东西。所以注定中国的大部分程序员和公司只能追着老外的屁股追了。

hnothing 回复

现阶段国情 中国互联网起步晚

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青藤木子 回复

有道理,赞一个

教育宝宝要好好学习 回复

不要悲观,我们是站在巨人的肩膀上😎。风水轮流转,俺们的祖先也曾称霸世界,不是吗?

章为忠 回复

不是每个人都适合研究技术,喜欢研究底层基础技术,思考框架的。不然就不会有那么多优秀的产品经理,优秀的领导者。还是应该更具自己的兴趣,不断学习。这样喜欢研究技术的,自然会对基础技术,框架深入理解。热爱产品的人,也能更多的思考产品的不足,做出更好的东西。总之一句话,keep hungry keep foolish。

游客dfb2r2l7nvg3u 回复

有道理。

天津小伙伴 回复

国内程序开发工作基本没有生活,一年到头除了上班就是加班。其他行业有多少996,通宵加班是常态的。为什么要转,1是因为自己的生活有了家人,时间不在是全部能用来工作的。2是身体健康恢复跟不上了。如果你反抗,你看看老板看你那小眼神,那逆我者亡,没事找事想让你滚蛋

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浮生递归 已获得阿里云代金券 复制链接去分享

那么我想问问大家,3—5年程序员的发展和出路在哪里?
3年就开始迷茫了?3年能学多到多少?我觉得5年是起码。只有5年经验的程序员,才能算是合格的程序员。太嫩的程序员,写出来的程序各种问题。当然,不是说代码不行,而是思路不行。多数写出来的,都要各种返工。3年以下的程序员,基本只能属于码农范围。
3-5年的是程序员。5年以上的,才能叫软件设计师。才能真正写得出好软件。
当然,这些都是指正常情况,特别厉害和特别弱鸡的,都不在讨论范围。
至于到了一定年限,就迷茫想做管理的,我只想问问,这么多人都去做管理,管谁?像我单位现在10来个人,其中管理4、5个人……

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李沃晟 已获得阿里云代金券 复制链接去分享

刚刚出道也来斗胆发表一下自己的看法

1.重视基础课程
重视像数据结构、操作系统、计算机网络、编译原理、软件工程这样的基础课程。

2.多接触新技能
通过工作和自学接触新技术或者新岗位,找到自己感兴趣的方向

3.深入钻研
对某个自己感兴趣的领域深入钻研,最终成为该领域的扛把子~

道理我都懂,但是懒啊,哈哈哈~

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优优乐道 复制链接去分享

很多啊

游客nsvojai6cxbkc 回复

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verdalee 回复

很好哦

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游客whdbldvttx5xa 复制链接去分享

创业自己当老板

教育宝宝要好好学习 回复

科创板在等着俺们🤓

han7rui 回复

单干

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安好灬 复制链接去分享

自己当老板才最实际,打工真的赚不了几个钱,虽然前期可能辛苦了一点,但我还是想自己干。

bbdlg 回复

再辛苦也比加班搬砖好太多

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hnothing 复制链接去分享

现在IT培训机构每年都要出来一批 程序员! 很多都是高中毕业培训出来就上岗,但是能深入研究技术的太少了
3-5年应该多研究研究底层技术 而不是做做简单的 增删查改

bbdlg 回复

这种程序员我是亲身带过,就一个脏字可以代表此时此刻我的心情

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1592050213071540 复制链接去分享

未来一定是靠云计算的,技术做到极致,那就是技术员的出路。

教育宝宝要好好学习 回复

对,看看华为,那就是榜样!

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空境 复制链接去分享

3~5年工作经验是技术积累的关键时刻,在工作中多思考多动手,不能仅满足于完成工作任务和需求,工作之余对用到的技术多钻研,多看一些优秀的技术框架实现。后面年龄增长结婚生子后,精力和时间都会下降,那时再发现能力诸多不足,追赶就更难了

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comeday2874 复制链接去分享

技术大牛可以继续做技术,开发压力大可以考虑转管理。技术的路目前看能力,实力雄厚学习能力强的可以继续耕耘,不然转产品更轻松。起码压力小了

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Dreamlu 复制链接去分享

可以多接触一些大牛,努力提升自己的层次。

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玛卡巴卡云 复制链接去分享

除了更努力,更用心,更有想法,就只有淘汰这条路了

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webfeiyue 复制链接去分享

在高压的工作环境下,很多年龄稍大一点的技术都感觉力不从心。其实在大公司还是小公司最终能决定将来前途的还是个人综合能力!做管理也好,做产品也罢,都是需要相关能力的,不然肯定混不出啥名堂!刚干3-5年技术就已经开始想着转岗了,感觉技术可能也不是很厉害,做管理也不一定能镇的住下属。另外感觉适当跳槽有助于增加阅历,不管对将来发展,还是技术提升都有帮助!只有自己厉害了,干啥都能混的开,前途光明与否不是说自己想想做个改变就行的!

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asussony 复制链接去分享

转行呗

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裕轻松 复制链接去分享

AI人工智能

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aoteman675 复制链接去分享

往新技术方向学习,尽管现在职业不涉及,但要居安思危,多一份选择多一份出路。努力接触含金量高的岗位或者环境,做到万中无一。

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游客556qlce2qsasi 复制链接去分享

活到老学到老,努力学习就是出路,放弃学习即是绝路
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翊小宸 复制链接去分享

这个问题对于我们大学生来说很重要

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游客bicflg5otsotw 复制链接去分享

IT业,我不懂,相信自己

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游客zhxua44vkcome 复制链接去分享

受益匪浅

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