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又到一年跳槽季,你更看重什么样的公司?

【金三银四跳槽季】又到一年跳槽季,年前年后会有许多小伙伴考虑换个公司,你更向往大公司的稳定生活还是小公司的创业激情?

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网友见解:

1.testcs_dn: 大公司带来的不是稳定生活,稳定生活那是某些国企的标签吧。大公司带来的可能是更激烈的竞争,更多的学习机会,更开阔的眼界,更多的资源,更高的收入,更体面舒适的办公环境,大公司出来是更多公司愿意要你,等等……

2.luckydarcy: 四种情况: ① 公司有前途,个人没前途 ② 公司没前途,个人没前途 ③ 公司没前途,个人有前途 ④ 公司有前途,个人有前途 我认为只有情况③、④才值得去,诚然如果恰好是大公司,那是相当的好。但是实际操作起来,小公司可能是更好的选择。看吧,性格使然。

3.cangjingnull: 初期来看,我看好大公司,首先各种管理、技术、规范方面可能更加成熟,福利权益来说相对较多,而自己也会在此氛围下成长的更加职业化,当然分工也越明细。后期技术到达一定层面,可以去初创公司,毕竟挑战更多一点,有的职位可能身兼数职,对全能型人才更加青睐

4.zhjali123: 从小公司到大公司,其实还是大公司成长的快。各部门协作靠谱,分工明确,流程都很棒,不用你操心什么 测试了、产品了、运维了。做你擅长的,做的最好;

5.robbin2015: 年轻人还是适合在小公司多学东西,全面发展,经验积累到一定阶段,考虑跳槽大公司你才有资本。

6.tech2ipo: 与小公司相比,大公司更适合职场新人、应届毕业生的成长。理由:(1)合理、科学、完善的制度和流程。(2)平台更大、视野更加广阔。(3)开发流程更规范,开发知识体系更庞大、专业、科学。(4)公司的牛人更多。

7.hekaiyou: 年轻还是去大公司体验一下比较好,不管是待遇方面还是成长方面都会很好。到了一定年纪如果遇到了发展的瓶颈,再考虑去创业公司。

谈谈你的观点:

1.你更向往大公司的稳定生活还是小公司的创业激情?为什么?

2.都说跳槽半年穷, 你怎么看?

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44个回答

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微wx笑 已获得阿里云代金券 复制链接去分享

1.你更向往大公司的稳定生活还是小公司的创业激情?为什么?
还是之前的那个观点:
大公司带来的不是稳定生活,稳定生活那是某些国企的标签吧。大公司带来的可能是更激烈的竞争,更多的学习机会,更开阔的眼界,更多的资源,更高的收入,更体面舒适的办公环境,大公司出来是更多公司愿意要你,等等……

2.都说跳槽半年穷, 你怎么看?
如果是luo辞的话,基本是这样子的,最好不要这么干;
现在通常的做法都是骑驴找马吧!

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大小-king 已获得阿里云代金券 复制链接去分享

在七八家公司呆过,有大公司也有小公司;
个人见解:其实无论大公司也好小公司也罢,最重要的是适合;大公司也不见得稳定,小公司也不见得激情满满,这与公司本质存在很大关系,最近滴滴进入冷冻时节,虽是大公司但也存在很大风险你能说稳定吗?如果你年纪偏大、技术高超、体力不如年强的小伙子,那就选择中小型企业,稍微有点底子的公司,这样不管是做技术指导还是带领团队,至少不会很累。如果你是个年轻小伙子,还想再磨练磨练,刚创业的小公司,或是大公司一线团队都可以冲锋陷阵。

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黄二刀 已获得阿里云代金券 复制链接去分享

1.你更向往大公司的稳定生活还是小公司的创业激情?为什么?
我年纪小的时候选择在小公司,毕竟这个时候精力充沛,富有激情,年纪大了,选择在大公司,毕竟一把岁数折腾不起,还是保命要紧。
2.都说跳槽半年穷, 你怎么看?
这不一定,如果跳得好,立马富,跳得不好,估计要一直穷。但不管跳得好不好,都需要几个月的磨合期,这段时间就比较难熬,毕竟要适应一个全新的环境。

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wangccsy 已获得云栖定制电脑包 复制链接去分享

1.你更向往大公司的稳定生活还是小公司的创业激情?为什么?
这个需要根据当前的情况来定。如果是单身一人,肯定是要到小公司去进行创业激情。干好了就成功了,干不好大不了再来。但如果已经是拖家带口的,还是要在大公司稳定的生活,毕竟家还在靠你养着呢。
2.都说跳槽半年穷, 你怎么看?
半年,甚至一年了。因为你到新公司的半年基本上不能为公司带去实质的东西,而仅仅是在学习新公司的东西。所以肯定是要受各方面影响的。

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浮生递归 已获得福禄寿淘公仔 复制链接去分享

1.你更向往大公司的稳定生活还是小公司的创业激情?为什么?
年轻时,喜欢小公司,年纪大了就喜欢大公司。应该大部分都这样,老了就没有了激情,喜欢求稳。所以小企业里,年长的员工少,国企里就特别多。所以国企里办公室政治也特别厉害。正所谓少不看水浒,老不看三国。人年纪大了,谋略就强。天天在办公室里玩谋略的话,还有多少心思真正花在工作上。所以,只有上年纪的人,才会喜欢去大公司。因为年纪大了,已经不想有什么突破和成长了,都在等退休吧。

2.都说跳槽半年穷, 你怎么看?
看情况吧,跳槽后节节高的也很多。至少我之前,跳槽一次,薪水都是涨很多的。当然,也有跳了以后下降的。但那已经不是为了薪水而跳槽了,是为了追求,为了梦想。梦想是无法用金钱来衡量的。不能用金钱来衡量的还有很多。

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wsyjlly 复制链接去分享

人总是往自己认为好的方面发展,无论是小公司还是大公司,不管人们追求的是平稳还是高薪,都想去自己期望的方面去发展,每到一个地方,每认识一个人,都会考虑到好的方面与坏的方面,我们所期望的就是我们所向往的,这个对于他人来讲便不分好与不好,因为我们站在客观的角度与每个人站在主观的角度去考虑是不太一样的!

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演讲李老师 复制链接去分享

人过40才发现,成长时多么重要,没有成长,自己会缩水,夜会被抛弃。没有人喜欢在不能得到知识提升的地方,等待自身能力和个人收入的不断下降。

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后端前端我都要 复制链接去分享

问:你更看重什么样的公司?

答:以下均属个人想法:(跳槽前提,尽量不要裸辞)

  1. 最好是已成规模的成熟的公司,中型或者大型(好的平台,大树底下好乘凉,在一个好的平台,会对个人带来各方面的利处)。
  2. 具有完善的规章制度,法制而不是人制(没有绝对的公平,但是能减少不公平)。
  3. 能充分发挥自己的技能,最好是能在这家公司学到很多新知识并且运用到工作中,(相反的例子是,在一家公司,自己的技能早已经够用了,根本无需学习也够用个两三年,这样容易荒废自己)。这样可以在工作当中倒逼自己进行学习,边学习边迅速成长(个人成长要素)。
  4. 和谐温馨的氛围(每天心情美美哒)。
  5. 满意的薪资待遇,这个包括正常的工资,加班费,年终奖,各项福利等等(安心上班工作,不用每天想来想去为一顿晚饭该好好吃一顿还是省着点吃而发愁)。

//这里只陈述个人更看重什么样的公司,具体个人应该具备怎样的水平及职业技能才能进入这样的公司,这里暂不讨论。

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shielas 复制链接去分享

我觉得让一个企业获得长远成功的因素是品质、价值、独特的能力还有出众的专业水平。在选择公司时会更多的考虑,公司的客户群体,公司员工带给自己的印象以及公司管理层的背景,还有公司所提供的平台,个人的发展空间还有该公司相较于其他同类公司的竞争优势叭

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1267932593095219 复制链接去分享

互联网的时代来临,各种互联网+,所以应该去小创业公司,可以开发自己的眼界,懂更多的行业,实现行业+互联网,去大公司就是个按部就班,接业务再业务,万众创新,大众创业嘛

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游客27owtasrwrhgi 复制链接去分享

想去大公司,因为能力却只能在小公司。

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NGU 复制链接去分享

更希望去创业型公司,从无到有

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游客y4yds6pih5lnk 复制链接去分享

实业吧,毕竟虚拟产业已经极度饱和了。

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游客nxogx3rlattzu 复制链接去分享

随着年龄的增长,创业公司的激情已经是过去式,现在我更需要的是大公司的稳定,技术知识能不断增长,创业公司紧张的工期已让我疲惫不堪

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古巷里漫游 复制链接去分享

小公司吧,毕竟我还年轻,想要认识一下这个社会,想自己闯一闯,挑战一下自己

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古巷里漫游 复制链接去分享

想出去闯闯,认识认识这个社会,毕竟我还年轻,了解的多一点也不是什么坏事,能够让自己有个辨别能力,所以我感觉小公司稍微好点。

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dyee 复制链接去分享

大公司

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aoteman675 复制链接去分享

1.你更向往大公司的稳定生活还是小公司的创业激情?为什么?
大公司不稳定,那是挑战生命极限,大公司是不会给奋斗中的人寒心的,但是小公司可以全面发展,成功了一夜暴富,失败了就失败了。刚入职去大公司不错,开阔视野,丰厚的培训机会,大公司的师傅有水平,小公司更多是打杂,如果是新人入职的话。

2.都说跳槽半年穷, 你怎么看?
跳槽是为了更高的薪水,不能只看半年,万一年终奖比全年工资还高呢?

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首选华为!

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人各有志

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