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二线城市为何留不住互联网人才?

作为一个互联网人,来天津有6年了,刚办完落户算是个新天津人,近来心里却为天津目前的互联网环境担忧,来天津之前对天津充满向往,这里号称“哏儿都”,一线直辖市,历史悠久,有很多名人轶事,人民幸福指数很高,人人都是段子手,人们聊天就像在说相声……
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可是近些年天津GDP一直垫底,增速也是跟直辖市的地位不符,本地培育出的有名的互联网企业也是屈指可数,政府引进的一些大的互联网企业也基本是些边缘的部门。天津虽然也加入了人才抢夺战,但是据统计落户人口是流入了,但是人才却是在流失,受北京的虹吸效应明显,高端技术人才只是在天津落户,购房,享受教育资源,却不愿在天津就业奋斗。有人认为造成这些现状的原因是距离北京太近,受北京虹吸效应,也有人认为是本地政府没有把互联网产业作为主要产业来发展,还有人认为是本地人文环境因素造成的等等。
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那么,你所在的城市互联网环境如何,是否有同样的问题么?

  • 1.你在哪个城市工作,你认为当地互联网环境如何?
  • 2.你认为是什么原因造成这些城市互联网发展滞后、留不住人才?
  • 3.你觉得这些二线城市应该从哪些方面营造好的互联网人就业环境?
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73个回答

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20340606 复制链接去分享

二线城市之所以留不住一流的人才,是因为一流的人才只想进一流的公司,但一流的公司大多在一线的城市

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ap8830m5f 复制链接去分享

个人觉得生态环境还不足以支撑,二线城市资源意识还没达到

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1689745751822234 复制链接去分享

发展没到位,,😁😁

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1592845800694748 复制链接去分享

我感觉主要是物以类聚人以群分,哪里哪种人才先聚集,哪里在很长一段时间都会是同类型人才的汇聚地,反之亦然

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studclub 复制链接去分享

那成都算几线城市呢?我觉得成都的互联网发展的还不错啊

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hxyunxi 复制链接去分享

二线城市技术跟不上是小事,是代码基本的标准好多公司都达不到,本来可以很愉快的完成维护工作,但是发现比开发更累

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眼袋姐姐姐 复制链接去分享

。。

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林中有鹿 复制链接去分享

公司发展环境,二线城市机会,一些公共设施也没有跟上

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王天天爸爸 复制链接去分享

新技术一定在先进的市场才有用途,互联网人才属于新兴技术对应的新型人才,所以必须待在一线城市可以有前途了

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kl小陈 复制链接去分享

大的环境不行,不适合以后的发展

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1366895552175756 复制链接去分享

没有那种氛围与志同道合的人太少!接触面相对狭隘…

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隐身六娃 复制链接去分享

在一个伪二线的城市,搞着市人们眼中高大上的职业--IT,玩着前几年的技术......

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家腾·悦洁 复制链接去分享

发展空间 薪资待遇问题

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