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二线城市为何留不住互联网人才?

作为一个互联网人,来天津有6年了,刚办完落户算是个新天津人,近来心里却为天津目前的互联网环境担忧,来天津之前对天津充满向往,这里号称“哏儿都”,一线直辖市,历史悠久,有很多名人轶事,人民幸福指数很高,人人都是段子手,人们聊天就像在说相声……
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可是近些年天津GDP一直垫底,增速也是跟直辖市的地位不符,本地培育出的有名的互联网企业也是屈指可数,政府引进的一些大的互联网企业也基本是些边缘的部门。天津虽然也加入了人才抢夺战,但是据统计落户人口是流入了,但是人才却是在流失,受北京的虹吸效应明显,高端技术人才只是在天津落户,购房,享受教育资源,却不愿在天津就业奋斗。有人认为造成这些现状的原因是距离北京太近,受北京虹吸效应,也有人认为是本地政府没有把互联网产业作为主要产业来发展,还有人认为是本地人文环境因素造成的等等。
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那么,你所在的城市互联网环境如何,是否有同样的问题么?

  • 1.你在哪个城市工作,你认为当地互联网环境如何?
  • 2.你认为是什么原因造成这些城市互联网发展滞后、留不住人才?
  • 3.你觉得这些二线城市应该从哪些方面营造好的互联网人就业环境?
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73个回答

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a阿铁 复制链接去分享

好公司大公司在一线城市哦

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老家临汾公工资还可以

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xybl 复制链接去分享

基础设施与一线相比没有核心竞争力。

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环境因素二线城市不够吸引人才

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cyberwind 复制链接去分享

我所在的城市算不上二线城市,四五线了,互联网人才太少,更谈不上留住互联网人才。按我理解,互联网人才贵在团队和氛围,只有少数几个人是无法继续发展下去的,虽说互联网人通过互联网可以找到彼此,但是没有直面交流和讨论很难有火花迸发出来。其次,收入也是一个关键因素吧。

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花逝泪 复制链接去分享

工资低

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梦觉平生 复制链接去分享

合肥,不行,主要是环境和政府的支持,普遍薪酬较低。发展的话主要要教育和扶持,给予大幅度的帮扶形成一个大环境,前期投入要很高

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漂在天津卫 复制链接去分享

没有互联网产业,就没有没有大的互联网公司,待遇提高不了,聚拢不了人才,技术更新慢。

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marksion 复制链接去分享

主要是工作机会与收入

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互联网发展到如今,已经越来越深入人心。国家注重,世界关注,中国创造和制造与科技的发展是离不开互联网的。互联网是推动社会发展经济进步的助推器。至于二线城市为什么留不住这些人才很简单,没有水哪有鱼。科技的进步和人才的培养还是需要国家的统筹和企业的前瞻。

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三线城市生活节奏慢!生活没有紧迫感,像深圳广州,到那里住一到三个月体会一下就明白了

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小通通 复制链接去分享

城市化太低

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老画家 复制链接去分享

就像森林里的大树和小树,小树基本晒不到太阳。

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主要是没有大的互联网企业落地在天津,本质还是因为政府政策对企业吸引力不够!

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朽山 复制链接去分享

双向选择……没有什么对错是非!

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kinko 复制链接去分享

主要还是待遇问题,待遇好都愿意,压力还小

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念起念灭 复制链接去分享

个人认为是人才和企业双向选择的过程,二线人才多了,企业为节约成本肯定会建在本地。本地互联网大佬多,人才自然留的住。但这是鸡和蛋谁先谁后谁也说不清,到底是先有大佬后聚人才,还是先有人才后有大佬入驻或成长,谁知道啊!

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都比较想往大城市发展,然后找个比较稳定的公司吧

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一二线城市工资太低,发展前景不好

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BGIer 复制链接去分享

权健是不是天津的?

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