如今面试，很多地方还是留有笔试。
在编程行业跳槽比较频繁的行业，一般十几年只呆了三、四家编程公司就算是清流了，这种情况主要是呆的习惯了也就懒得动了，主要还是觉得在一个公司呆的时间长点，才真正融入其中才真正能够学到核心的东西，接触核心的业务，如果一个程序员职业生涯完全跟着薪水，收获的永远只是应该得到的部分。
说到程序员面试题目的问题，很多人都会想到，初入行的新人可能对此比较难以回答，而老程序员完全是不在乎的态度，而事实还真是与此情况相反，越是老程序员越是不怎么喜欢做些面试题目，因为更多的老程序员由于长期在一个行业呆着，知识的全面性差些，一般只涉及一个领域，所以在做面试题目的时候，有些很简单的题目都回答不上来，这是程序员的一个通病，有问题已经习惯于从网络寻找问题的答案，所以直接在没有网络状态下有些题目做起来感觉相当的吃力，所以很多老程序员去参加面试的时候，发现有笔试的题目，有的直接就走人。
坦白来讲笔试的题目，最初设置的初衷是为了设置门槛，检查下基本功，对于真正的高手，很难通过一两个题目就能得出一个人水平的高低，毕竟编程不仅仅是掌握个基本功，还要需要编程思想以及框架思想，这种内在东西主要还是靠真正的技术面试辨别。
当然更多的高手去的话，一般公司都会直接录用的，因为在之前的公司工作情况怎么样，对于咱们的HR同志来说，还是很容易查到的；
这就是很多老程序员有点鄙视笔试的一个很重要的原因，毕竟这只是基本功主要还是编程思想做依靠。
我的问题是：
1 你认为面试的时候需要笔试吗?
2 如果你不喜欢或喜欢笔试，原因是什么?
3 对于面试有笔试的公司，你怎么看?
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壹言
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1 你认为面试的时候需要笔试吗?
这要依据面试的岗位吧！我认为需要笔试，但是不要一棒子把应聘者打死的笔试。当然如果简历够优秀，也不应该一票否决。
2 如果你不喜欢或喜欢笔试，原因是什么?
个人来说不喜欢笔试，因为我属于慢热型的的人。感觉面试应该全面的去了解一个人，可以通过博客文章，成绩等方面。
3 对于面试有笔试的公司，你怎么看?
正常吧！面临着互联网潮，很多人都在向里面跳，总得有个快速筛选的方法吧！
微wx笑
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1 你认为面试的时候需要笔试吗?
个人是比较不喜欢笔试的，
我觉得这要看面试的是哪个级别的，如果是初级的，通过笔试就可以大概的了解基本情况；
而高级的笔试就有点不合适了。
2 如果你不喜欢或喜欢笔试，原因是什么?
经常对着电脑已经很少写字了，本来字就难看，再加上不经常写，现在基本没法看了；
3 对于面试有笔试的公司，你怎么看?
如果笔试只是选择判断，还是比较容易接受的；
但有些公司的笔试题目是让写个方法或者算法，就那崩溃了。
浮生递归
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1 你认为面试的时候需要笔试吗?
要啊，顺便练练字。需要笔试，并不是一定是为了体现面试者的真实水平，也可以当作一个侧面的参考。也就是，也许笔试成绩很差，但是会录取。也可能笔试很好，但不录取。笔试的题目，只是为了看下脱离网络环境后，你还能干些什么。
2 如果你不喜欢或喜欢笔试，原因是什么?
我已经忘了字怎么写了……考试我还是挺喜欢的。没事我也会去报名参加点什么考试。考试是审视自己水平的绝佳机会。笔试当然也不例外。不过到目前位置，我只参加过一次笔试，而且成绩非常糟糕……主持人说，这些内容基本上初中生都会。真是大写的尴尬。
3 对于面试有笔试的公司，你怎么看?
挺好的，有想法。但是面试者们未必能接受，所以不但有想法，还很有勇气。如果不怕找不到优秀的人才，值得一试。
黄二刀
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1 你认为面试的时候需要笔试吗?
用笔试来选拔人才，成本绝对是最低的，想通过交流来选拔人才，说真的，很难，除非面试官水平很高。
2 如果你不喜欢或喜欢笔试，原因是什么?
这个谈不上喜不喜欢，如果你死心塌地想去那家企业，那家企业必须要笔试，你也只能从容面对。
3 对于面试有笔试的公司，你怎么看?
每个公司选拔人才的方式都不一样，无可厚非，你可以选择不去，去了就必须接受。
kissjz
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1 你认为面试的时候需要笔试吗?
目前大三，正在准备2019春招实习面试，还没有面试经历。
我感觉对于刚毕业的大学生，是需要笔试的，编程题，MySQL题还有一些基础知识题，都是需要的。
一方面，对于我这种没有什么项目经验的学生来说，可以有一个准备的方向。
另一方面，就是我感觉刷题对编程真的很有帮助。
一开始我也是为了面试才去leetcode刷题的，刷着刷着就喜欢上了。如果因为某天其他事情太多，不能写一两道编程题反而觉得不舒服。而且我觉得对自己的编程能力是有帮助的，就像昨天写了一个操作系统软中断+消息队列的代码，实现了一个简单的聊天功能，就感觉写的时候逻辑很清晰，比编程题要简单。
2 如果你不喜欢或喜欢笔试，原因是什么?
喜欢笔试。
笔试中比较难的应该是编程题和一些智力题，这些题目都比较有意思，智力题还没开始准备，现在刷编程题感觉对编程能力的提高很有帮助。
3 对于面试有笔试的公司，你怎么看?
面试有笔试，笔试也分难易程度。
笔试简单的，可能只是形式上笔试一下。
笔试难度大的，我觉得也是一些大公司了，比如阿里，就需要在面试前有长时间的准备了。我觉得，这些公司对员工的基本功和未来发展空间比较关注，所以笔试难度才大，刷掉一部分基本功不合格的。当然，对于那些工作经历丰富，跳槽的大牛，大公司应该是抢着要的。
benpaochuanqi
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确实：老程序员不适合做笔试题。
shouchengcheng
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1 你认为面试的时候需要笔试吗?
我觉得面试可能还是需要笔试的
2 如果你不喜欢或喜欢笔试，原因是什么?
我不喜欢笔试，虽然笔试可以比较客观的检验一个人的对相关知识的掌握程度，但好多东西不能单单靠两题题目就能发现的
3 对于面试有笔试的公司，你怎么看?
尊重这些公司，每个公司的企业文化不同
老离
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1 你认为面试的时候需要笔试吗?
非常需要，企业需要的是能实际干活的人，笔试能查出很多人的基础巩固与否。目前大学对编程的教育质量堪忧，很少有毕业就可以直接进行工作产出的，大部分还需要一段时间的过度和学习，增加了很多公司的运营成本。
2 如果你不喜欢或喜欢笔试，原因是什么?
能够真正筛掉一部分不合格的人，节约大家的时间
3 对于面试有笔试的公司，你怎么看?
比较正规，靠谱
aoteman675
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1、你认为面试的时候需要笔试吗?
对于应届毕业生可以需要笔试，毕竟可以知道学习积累情况，和可塑造程度。但是有几年编程经验的程序员，笔试并不能检查能力水平了。这时程序员不只是研究一个领域技术了，而是广度的能力，所以专业性的东西就没有必要了。
2 、如果你不喜欢或喜欢笔试，原因是什么?
已经不具备哪方面的能力了，不过还是喜欢非技术性笔试，可塑造学习性才是第一，技术更新换代快，面试认知能力，不拒绝。
还有笔试又不能像敲电脑那么灵活，写代码没有提示，
3 、对于面试有笔试的公司，你怎么看?
测试一个人的思维能力，可以。但是写算法和数据结构就算了，没文档和提示，写不出。
1439546582143615
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我认为要笔试，但是笔试的内容可以是其他的，比如一些有趣的逻辑测试，性格测试，可以很快的明了这个人的基本情况。
云商在线
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1 你认为面试的时候需要笔试？
从企业的角度来说，程序员这个岗位我们没有设置笔试，但是设置了上机测试。但是不管是上机测试还是笔试，都是想从多方面了解这个人员是否符合企业需要。找到一个合适的程序员不容易，我们不想放过任何一个考察面试对象的机会。
2 如果你不喜欢或喜欢笔试，原因是什么?
我们没有设置笔试，就是考虑程序员可能面对计算机思维更活跃，虽然上机测试里也有测试题。
3 对于面试有笔试的公司，你怎么看?
其实都是企业想更多得了解人员的基本技能，只是考核的方式不同，不为难的话就接受。
库管员
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1 你认为面试的时候需要笔试吗?
看岗位的、毕竟公务员的考试，那些写到吐。2 如果你不喜欢或喜欢笔试，原因是什么?
不喜欢笔试、哪个浪费时间，很多时候问下基础常识，问下常用的知识。就能判断出是否符合要求了。3 对于面试有笔试的公司，你怎么看?
额，主要是看工资高不高吧，233
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能力证明一切，，😁😁
vgbhfive
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1 你认为面试的时候需要笔试吗?
不喜欢，特别讨厌手写代码和限时写算法，遇到一家校招，面试官给了一道题，我惊吓，以为又是手写代码，结果面试官给我我五分钟，让我讲述算法思路，第一次说的有点问题，就这样我跟面试官一起讨论，他引导我解决，最后面试通过，虽然工资一般，但是我喜欢那种感觉，就这家公司了。
2 如果你不喜欢或喜欢笔试，原因是什么?
记得大一学的c语言书，代码 = 数据结构 + 算法，现在看看，好像只符合c、c++这种语言吧，至少在写Java时，只需要实现具体的业务逻辑。而且限时，我总感觉有人再催着我写代码，感觉很差，思路老是被打断，很烦。
3 对于面试有笔试的公司，你怎么看?
笔试确实是可以晒出一部分基础差的人，但是在现在，我更支持的是，思路重于基础的能力。
vchen
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非常理解有笔试，出发的目的性是好的，可以验证基本功力，但对于工作时间久的人来说，可能在这一方面表现不出真实水平，因为在日常的工作主要以解决问题和提高效率为主的代码操作，笔试能力会随着少的应用而变得越来越弱……
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笔试浪费时间，面试题也不能反映求职者的真实水平和理解、配合、沟通的能力，不如聊天中了解一个人。
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可能是厉害的不喜欢手写吧
景凌凯
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1 你认为面试的时候需要笔试吗?
我认为笔试这种东西，可有可无，对于真正有实力的人，是不在乎任何形式的考核的。
有时间，公司面试的人会有很多，这时候笔试就可以先筛检出来一部分人。这样会让面试官省去很大的工作量。
2 如果你不喜欢或喜欢笔试，原因是什么?
我个人是不喜欢笔试的，
1，我的字迹不是很好看，长时间敲代码，字也是越来越难看了。
2，平常用键盘敲代码习惯了，真让我笔去写一个解决问题的程序，真的是很不情愿。
3，有时候，某些公司出的面试题，真的不是为了招人而出的，有些竟是和高考数学题一样，为了为难人而出的。
所以来说，我还是不喜欢笔试的。
3 对于面试有笔试的公司，你怎么看?
面试是公司找人的重要流程，
也是公司判断面试者能力水平的手段，无论是笔试，还是技术问答，都是为了检验面试者的能力，能否胜任公司的职位。
我个人对笔试是没有偏见的。对于面试是否有笔试，来说，有没有我都是无所谓的，当然没有的话更好。
wangccsy
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1 你认为面试的时候需要笔试吗?
有时候还是需要的。不管是对于老程序员还是新毕业的。如果连笔试都过不了，基本上能力也不咋的。不过现在的程序员离开了度娘可能真的不会写程序了吧。
2 如果你不喜欢或喜欢笔试，原因是什么?
不喜欢的原因只有一个，真的不会。理论知识还给了大学老师；动手能力交给了度娘，那你还会什么呢？
3 对于面试有笔试的公司，你怎么看?
基本理论加编程题。如果可以，在不提供网络的情况下出一些题目上机考试（不要笔答），笔答的话有些API真的记不太清楚。但提供环境，给你IDE如果还写不出程序，那真的就是水平一般了。