1. 聚能聊>
  2. 话题详情

为什么程序员越来越不喜欢面试时笔试?

如今面试,很多地方还是留有笔试。
image

在编程行业跳槽比较频繁的行业,一般十几年只呆了三、四家编程公司就算是清流了,这种情况主要是呆的习惯了也就懒得动了,主要还是觉得在一个公司呆的时间长点,才真正融入其中才真正能够学到核心的东西,接触核心的业务,如果一个程序员职业生涯完全跟着薪水,收获的永远只是应该得到的部分。

image
说到程序员面试题目的问题,很多人都会想到,初入行的新人可能对此比较难以回答,而老程序员完全是不在乎的态度,而事实还真是与此情况相反,越是老程序员越是不怎么喜欢做些面试题目,因为更多的老程序员由于长期在一个行业呆着,知识的全面性差些,一般只涉及一个领域,所以在做面试题目的时候,有些很简单的题目都回答不上来,这是程序员的一个通病,有问题已经习惯于从网络寻找问题的答案,所以直接在没有网络状态下有些题目做起来感觉相当的吃力,所以很多老程序员去参加面试的时候,发现有笔试的题目,有的直接就走人。

image
坦白来讲笔试的题目,最初设置的初衷是为了设置门槛,检查下基本功,对于真正的高手,很难通过一两个题目就能得出一个人水平的高低,毕竟编程不仅仅是掌握个基本功,还要需要编程思想以及框架思想,这种内在东西主要还是靠真正的技术面试辨别。

当然更多的高手去的话,一般公司都会直接录用的,因为在之前的公司工作情况怎么样,对于咱们的HR同志来说,还是很容易查到的;

这就是很多老程序员有点鄙视笔试的一个很重要的原因,毕竟这只是基本功主要还是编程思想做依靠。

我的问题是:
1 你认为面试的时候需要笔试吗?
2 如果你不喜欢或喜欢笔试,原因是什么?
3 对于面试有笔试的公司,你怎么看?

参与话题

奖品区域 活动规则 已 结束

  • 奖品一

    阿里云代金券 x 3

  • 奖品二

    云栖定制电脑包 x 1

  • 奖品三

    小米随身蓝牙音箱 x 1

23个回答

1

壹言 复制链接去分享

1 你认为面试的时候需要笔试吗?
这要依据面试的岗位吧!我认为需要笔试,但是不要一棒子把应聘者打死的笔试。当然如果简历够优秀,也不应该一票否决。

2 如果你不喜欢或喜欢笔试,原因是什么?
个人来说不喜欢笔试,因为我属于慢热型的的人。感觉面试应该全面的去了解一个人,可以通过博客文章,成绩等方面。

3 对于面试有笔试的公司,你怎么看?
正常吧!面临着互联网潮,很多人都在向里面跳,总得有个快速筛选的方法吧!

1

微wx笑 复制链接去分享

1 你认为面试的时候需要笔试吗?
个人是比较不喜欢笔试的,
我觉得这要看面试的是哪个级别的,如果是初级的,通过笔试就可以大概的了解基本情况;
而高级的笔试就有点不合适了。

2 如果你不喜欢或喜欢笔试,原因是什么?
经常对着电脑已经很少写字了,本来字就难看,再加上不经常写,现在基本没法看了;

3 对于面试有笔试的公司,你怎么看?
如果笔试只是选择判断,还是比较容易接受的;
但有些公司的笔试题目是让写个方法或者算法,就那崩溃了。

0

浮生递归 复制链接去分享

1 你认为面试的时候需要笔试吗?
要啊,顺便练练字。需要笔试,并不是一定是为了体现面试者的真实水平,也可以当作一个侧面的参考。也就是,也许笔试成绩很差,但是会录取。也可能笔试很好,但不录取。笔试的题目,只是为了看下脱离网络环境后,你还能干些什么。

2 如果你不喜欢或喜欢笔试,原因是什么?
我已经忘了字怎么写了……考试我还是挺喜欢的。没事我也会去报名参加点什么考试。考试是审视自己水平的绝佳机会。笔试当然也不例外。不过到目前位置,我只参加过一次笔试,而且成绩非常糟糕……主持人说,这些内容基本上初中生都会。真是大写的尴尬。

3 对于面试有笔试的公司,你怎么看?
挺好的,有想法。但是面试者们未必能接受,所以不但有想法,还很有勇气。如果不怕找不到优秀的人才,值得一试。

微wx笑 回复

值得一试!

评论
1

黄二刀 复制链接去分享

1 你认为面试的时候需要笔试吗?
用笔试来选拔人才,成本绝对是最低的,想通过交流来选拔人才,说真的,很难,除非面试官水平很高。
2 如果你不喜欢或喜欢笔试,原因是什么?
这个谈不上喜不喜欢,如果你死心塌地想去那家企业,那家企业必须要笔试,你也只能从容面对。
3 对于面试有笔试的公司,你怎么看?
每个公司选拔人才的方式都不一样,无可厚非,你可以选择不去,去了就必须接受。

1

kissjz 复制链接去分享

1 你认为面试的时候需要笔试吗?
目前大三,正在准备2019春招实习面试,还没有面试经历。
我感觉对于刚毕业的大学生,是需要笔试的,编程题,MySQL题还有一些基础知识题,都是需要的。
一方面,对于我这种没有什么项目经验的学生来说,可以有一个准备的方向。
另一方面,就是我感觉刷题对编程真的很有帮助。
一开始我也是为了面试才去leetcode刷题的,刷着刷着就喜欢上了。如果因为某天其他事情太多,不能写一两道编程题反而觉得不舒服。而且我觉得对自己的编程能力是有帮助的,就像昨天写了一个操作系统软中断+消息队列的代码,实现了一个简单的聊天功能,就感觉写的时候逻辑很清晰,比编程题要简单。
2 如果你不喜欢或喜欢笔试,原因是什么?
喜欢笔试。
笔试中比较难的应该是编程题和一些智力题,这些题目都比较有意思,智力题还没开始准备,现在刷编程题感觉对编程能力的提高很有帮助。

3 对于面试有笔试的公司,你怎么看?
面试有笔试,笔试也分难易程度。
笔试简单的,可能只是形式上笔试一下。
笔试难度大的,我觉得也是一些大公司了,比如阿里,就需要在面试前有长时间的准备了。我觉得,这些公司对员工的基本功和未来发展空间比较关注,所以笔试难度才大,刷掉一部分基本功不合格的。当然,对于那些工作经历丰富,跳槽的大牛,大公司应该是抢着要的。

0

杜宝宝 复制链接去分享

1 你认为面试的时候需要笔试吗?
我认为看招聘的级别和类型,如果是校招那就需要笔试,还有初级程序员也需要笔试。虽然不是最准确的但是能为公司的人力节省时间,提高效率。要是高级以上的人员招聘,笔试只是一个参考值,不做最终的决定值。
2 如果你不喜欢或喜欢笔试,原因是什么?
不太喜欢,面向谷歌编程,没有网络很难写代码。
3 对于面试有笔试的公司,你怎么看?
很正常,就是一个筛选条件吗,毕竟入行的人多了,总要提高一下门槛。

杜宝宝 回复

如果中奖,希望一个电脑包。

评论
0

benpaochuanqi 复制链接去分享

确实:老程序员不适合做笔试题。

0

shouchengcheng 复制链接去分享

1 你认为面试的时候需要笔试吗?
我觉得面试可能还是需要笔试的
2 如果你不喜欢或喜欢笔试,原因是什么?
我不喜欢笔试,虽然笔试可以比较客观的检验一个人的对相关知识的掌握程度,但好多东西不能单单靠两题题目就能发现的
3 对于面试有笔试的公司,你怎么看?
尊重这些公司,每个公司的企业文化不同

0

古散 复制链接去分享

1 你认为面试的时候需要笔试吗?

非常需要,企业需要的是能实际干活的人,笔试能查出很多人的基础巩固与否。目前大学对编程的教育质量堪忧,很少有毕业就可以直接进行工作产出的,大部分还需要一段时间的过度和学习,增加了很多公司的运营成本。

2 如果你不喜欢或喜欢笔试,原因是什么?

能够真正筛掉一部分不合格的人,节约大家的时间

3 对于面试有笔试的公司,你怎么看?

比较正规,靠谱

0

aoteman675 复制链接去分享

1、你认为面试的时候需要笔试吗?
对于应届毕业生可以需要笔试,毕竟可以知道学习积累情况,和可塑造程度。但是有几年编程经验的程序员,笔试并不能检查能力水平了。这时程序员不只是研究一个领域技术了,而是广度的能力,所以专业性的东西就没有必要了。

2 、如果你不喜欢或喜欢笔试,原因是什么?
已经不具备哪方面的能力了,不过还是喜欢非技术性笔试,可塑造学习性才是第一,技术更新换代快,面试认知能力,不拒绝。
还有笔试又不能像敲电脑那么灵活,写代码没有提示,

3 、对于面试有笔试的公司,你怎么看?
测试一个人的思维能力,可以。但是写算法和数据结构就算了,没文档和提示,写不出。

0

1439546582143615 复制链接去分享

我认为要笔试,但是笔试的内容可以是其他的,比如一些有趣的逻辑测试,性格测试,可以很快的明了这个人的基本情况。

0

云商在线 复制链接去分享

1 你认为面试的时候需要笔试?
从企业的角度来说,程序员这个岗位我们没有设置笔试,但是设置了上机测试。但是不管是上机测试还是笔试,都是想从多方面了解这个人员是否符合企业需要。找到一个合适的程序员不容易,我们不想放过任何一个考察面试对象的机会。
2 如果你不喜欢或喜欢笔试,原因是什么?
我们没有设置笔试,就是考虑程序员可能面对计算机思维更活跃,虽然上机测试里也有测试题。
3 对于面试有笔试的公司,你怎么看?
其实都是企业想更多得了解人员的基本技能,只是考核的方式不同,不为难的话就接受。

0

库管员 复制链接去分享

1 你认为面试的时候需要笔试吗?

看岗位的、毕竟公务员的考试,那些写到吐。

2 如果你不喜欢或喜欢笔试,原因是什么?

不喜欢笔试、哪个浪费时间,很多时候问下基础常识,问下常用的知识。就能判断出是否符合要求了。

3 对于面试有笔试的公司,你怎么看?

额,主要是看工资高不高吧,233
0

1689745751822234 复制链接去分享

能力证明一切,,😁😁

0

vgbhfive 复制链接去分享

1 你认为面试的时候需要笔试吗?
不喜欢,特别讨厌手写代码和限时写算法,遇到一家校招,面试官给了一道题,我惊吓,以为又是手写代码,结果面试官给我我五分钟,让我讲述算法思路,第一次说的有点问题,就这样我跟面试官一起讨论,他引导我解决,最后面试通过,虽然工资一般,但是我喜欢那种感觉,就这家公司了。
2 如果你不喜欢或喜欢笔试,原因是什么?
记得大一学的c语言书,代码 = 数据结构 + 算法,现在看看,好像只符合c、c++这种语言吧,至少在写Java时,只需要实现具体的业务逻辑。而且限时,我总感觉有人再催着我写代码,感觉很差,思路老是被打断,很烦。
3 对于面试有笔试的公司,你怎么看?
笔试确实是可以晒出一部分基础差的人,但是在现在,我更支持的是,思路重于基础的能力。

0

vchen 复制链接去分享

非常理解有笔试,出发的目的性是好的,可以验证基本功力,但对于工作时间久的人来说,可能在这一方面表现不出真实水平,因为在日常的工作主要以解决问题和提高效率为主的代码操作,笔试能力会随着少的应用而变得越来越弱……

0

1667998234423086 复制链接去分享

笔试浪费时间,面试题也不能反映求职者的真实水平和理解、配合、沟通的能力,不如聊天中了解一个人。

0

1998644958072516 复制链接去分享

可能是厉害的不喜欢手写吧

0

景凌凯 复制链接去分享

1 你认为面试的时候需要笔试吗?

我认为笔试这种东西,可有可无,对于真正有实力的人,是不在乎任何形式的考核的。
有时间,公司面试的人会有很多,这时候笔试就可以先筛检出来一部分人。这样会让面试官省去很大的工作量。

2 如果你不喜欢或喜欢笔试,原因是什么?

我个人是不喜欢笔试的,
1,我的字迹不是很好看,长时间敲代码,字也是越来越难看了。
2,平常用键盘敲代码习惯了,真让我笔去写一个解决问题的程序,真的是很不情愿。
3,有时候,某些公司出的面试题,真的不是为了招人而出的,有些竟是和高考数学题一样,为了为难人而出的。
所以来说,我还是不喜欢笔试的。

3 对于面试有笔试的公司,你怎么看?
面试是公司找人的重要流程,
也是公司判断面试者能力水平的手段,无论是笔试,还是技术问答,都是为了检验面试者的能力,能否胜任公司的职位。
我个人对笔试是没有偏见的。对于面试是否有笔试,来说,有没有我都是无所谓的,当然没有的话更好。

景凌凯 回复

为什么要放第一张图呢?

评论
0

wangccsy 复制链接去分享

1 你认为面试的时候需要笔试吗?
有时候还是需要的。不管是对于老程序员还是新毕业的。如果连笔试都过不了,基本上能力也不咋的。不过现在的程序员离开了度娘可能真的不会写程序了吧。
2 如果你不喜欢或喜欢笔试,原因是什么?
不喜欢的原因只有一个,真的不会。理论知识还给了大学老师;动手能力交给了度娘,那你还会什么呢?
3 对于面试有笔试的公司,你怎么看?
基本理论加编程题。如果可以,在不提供网络的情况下出一些题目上机考试(不要笔答),笔答的话有些API真的记不太清楚。但提供环境,给你IDE如果还写不出程序,那真的就是水平一般了。

2