互联网寒冬这一话题可谓是每年屡见不鲜,按部就班,并且从未缺席。
这种现象好像形成了一种规律,每年都需要给生活在高压力下的互联网人们打上那么一记强化剂,这种每年一次的焦虑症恶化可谓是形成了常态。
幸运的是,每年的“寒冬”,只听得见风,未见得了雨。
对于正常生活并没有太大影响,焦虑过后,该吃吃的吃吃,该喝喝的喝喝,该加班的加班。而今年却和往年可能不太一样,说成寒冬凛冽,并不过分。
股市的一蹶不振,多数创业企业倒闭,区块链泡沫爆发,p2p等金融企业相继关门跑路,共享单车退押金成谜,bat等大型企业停止社招,就连美图、拉勾网、锤子手机等公司都相继被曝裁员,此类文章,新闻频频推送。
2018年的互联网“寒冬”,相比往年来得可谓是相当猛烈。
那么
1.如果互联网寒冬真的到来,做为互联网人的你,如何避过寒冬?
2.从客观角度来看,你如何看待此类文章?
3.如何抑制住焦虑?
福禄寿淘公仔 x 1
阿里云代金券 x 5
云栖社区T恤 x 1
微wx笑
已获得阿里云代金券
复制链接去分享
1.如果互联网寒冬真的到来,做为互联网人的你,如何避过寒冬?
互联网已经成为了社会的基础,如果说互联网寒冬来了,那么便是社会的寒冬来了,
不是你一个人的事,大家一起扛。
如何更好的扛过去?投资界有那么一个说法:不要把鸡蛋放在一个篮子里。
2.从客观角度来看,你如何看待此类文章?
偶尔打打针,打打强化剂是好事,
有些标题党只为博眼球,内容根本不是那么回事。
3.如何抑制住焦虑?
抑制住焦虑最好的办法就是劳动,一定不能闲着无所事事,
一旦劳动起来,达到一定的强度,你就没有时间去思考那些没用的东西。
PS:想要代金券
aoteman675
已获得阿里云代金券
复制链接去分享
1.如果互联网寒冬真的到来,做为互联网人的你,如何避过寒冬?
寒冬都是给没有准备的人准备的。如果自己是企业举住轻重的人,完全是感觉不到的,只有夏天。不学习不进步,企业的钱都是命根子,总会考虑发展的。所以避寒还是要在春天辛勤劳作,秋天收获果实,就不会饿死。
2.从客观角度来看,你如何看待此类文章?
年年都是寒冬,年年都是毕业就业困难季,但是并没有感觉多大变化,有经验实力的人不怕失业,有技能的大学生不怕就业。
IT培训机构鱼目混杂,池子大了,出现一些问题很正常。
3.如何抑制住焦虑?
不思劳作才会有抑郁,每天进步一点点,路子就越宽。
铁拐张
已获得阿里云代金券
复制链接去分享
既有实际情况,也有放大的焦虑。裁员的几家公司都可以看到,更多的是其自身业务失败,企业经营管理失败造成的影响,或者年底原因暂停招聘。这种事情很多,只不过在当前蹭经济形势不景气的热点,被不良媒体拿来渲染,放大焦虑,或者说叫贩卖焦虑。同时,我们也可以看到,大量的企业还在进行招人。建议求职者选择公司时,选择企业核心盈利部门,或有发展前景的部门,不要给的多就去不靠谱的部门,这面临裁员的风险较大。在提升自己技术水平的同时,也要抬头看路,找好合适的方向。
pfinal
已获得阿里云代金券
复制链接去分享
1.如果互联网寒冬真的到来,做为互联网人的你,如何避过寒冬?
答: 努力提高自身技术,不断学习。有能力就不会没有饭吃
2.从客观角度来看,你如何看待此类文章?
答: 此类文章 只是做了一个对未来的观点,至于说怎么看待,这个要看怎么取看待这个问题, 不同的人对当前形势有不同的理解
3.如何抑制住焦虑?
答: 打铁还需自身硬, 为啥 巨头企业中的大佬不焦虑呢, 因为 功力高深呀! 所以 焦虑解决不了问题
拾柒boy
已获得阿里云代金券
复制链接去分享
1.如果互联网寒冬真的到来,做为互联网人的你,如何避过寒冬?
人生本是大起大落,何来一帆风顺,打铁还需自身硬,如果自身实力足够的话,寒冬也只是一阵子的事,好好过好眼前才是真,在自己岗位一天,就得对这个岗位负责;
2.从客观角度来看,你如何看待此类文章?
社会本是优胜劣汰,一尘不变的模式和产品,是很难走得更远,像共享单车刚出来时,共享企业扎堆出现,不过两年,昙花一现,盲目的跟风,造成资源的浪费,也让大家对共享这个词嗤之以鼻,寒冬期淘汰这些跟风企业也未必是一件坏事;企业淘汰混日子的员工也是如此;
3.如何抑制住焦虑?
下班后至少花点时间去做点自己喜欢的事,学习点新技能,工作是急不完的,钱也是急不来的,上班努力工作,下班后学会享受生活;