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硬实力 vs 软实力,哪一种能让你的工资单更美丽?

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硬实力
如:学历,资格证书,专业技能,办公自动化运用能力,外语能力

软实力
如:学习能力,态度,经验,人脉,个人形象,获取情报能力,解决问题的能力

学校所能教你的,不外乎专业知识。但是在职场上,“硬实力”的专业知识还需要搭配“软实力”,才能让你发挥得淋漓尽致。学历和专业知识只是你步入职场的敲门砖,要想有出色的工作表现、要想出人头地,还得靠后期自己不断提升的“软实力”。

那么,
1、哪一种能让你的工资单更美丽?

2、还有哪些硬实力和软实力?

3、你认为作为CTO需要那些硬实力和软实力?

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9个回答

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浮生递归 已获得阿里云代金券 复制链接去分享

1、哪一种能让你的工资单更美丽?
沟通能力吧。沟通能力好的人,容易升职。升职了,加的薪水是最多的。其实的能力,虽然也能提升一些,但是提升空间非常有限。比如学历,可能一年就加几千。但是职务提升,则是以万为单位。

2、还有哪些硬实力和软实力?
硬实力:驾照、头衔、社会身份、颜值、身高、经济水平……
软实力:反应能力、沟通水平、吹牛能力

3、你认为作为CTO需要那些硬实力和软实力?
首席技术官啊,那就各方面能力都要具备才行了。高级岗位,通常都是要求多方面的能力的。不过首席技术官可能对学历要求不高,更重要的是技术的敏感性。

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小川游鱼 已获得阿里云代金券 复制链接去分享

1、哪一种能让你的工资单更美丽?
答:硬实力中的资格证书、专业技能。
2、还有哪些硬实力和软实力?
答:硬实力:项目经验、算法能力、代码阅读能力、debug能力
软实力:对问题的应急处理能力、编码习惯。
3、你认为作为CTO需要那些硬实力和软实力?
答:硬实力:资格证书、专业技能
软实力:经验、个人形象

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沙漠的热情 已获得阿里云代金券 复制链接去分享

1、哪一种能让你的工资单更美丽?
一条腿走路终究是个坡脚,综合实力才能让人走得更好更远。

2、还有哪些硬实力和软实力?
专业能力算硬实力,能让人在某一行立足。
像合作意识、团队精神、沟通能力、演讲能力,甚而英语水平这些软实力,更能助你突破职业天花板吧。

3、你认为作为CTO需要那些硬实力和软实力?
除了上面提到的之外,还需要沟通协调、知人善任的管理能力,以及把握技术趋势和市场洞察的远见。

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aoteman675 已获得阿里云代金券 复制链接去分享

1、哪一种能让你的工资单更美丽?
硬实力进大厂,软实力涨工资。当然两者都具备就是王炸,工资的双倍。
2、还有哪些硬实力和软实力?
硬实力:逻辑思维能力、身体健康无脱发、编程耐力
软实力:口才、算法能力、团队组织领导、德艺双馨
3、你认为作为CTO需要那些硬实力和软实力?
硬实力:以前沿技术为导向带领团队建设,拥有丰富项目经验和开发能力。
软实力:团队中心凝聚力,以技术服人、以德服人。个人魅力吸引力。

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景凌凯 已获得福禄寿淘公仔 复制链接去分享

1、哪一种能让你的工资单更美丽?

就如同文中所说的,学历,证书,这些硬实力是敲门砖,这些决定了你入职工资的高低
而那些软实力决定着你以后的发展,你的软实力强了,工资才能不断提升。

2、还有哪些硬实力和软实力?

硬实力:
编码能力 算法能力

软实力:

个人魅力,团队组织的能力,人际关系处理的能力

3、你认为作为CTO需要那些硬实力和软实力?
Chief Technology Officer,我认为作为CTo应该掌握一定的编码能力,这样才能更好的和手下进项工作的交流,更合理的进行工作的指派。

软实力,应该掌握人际交往,团队领导,个人魅力。作为CTO不可避免的是交流,因此人机交往能力至关重要,作为团队的领导者,只有个人魅力强了才能够得到团队成员的尊重。

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sinb520 已获得阿里云代金券 复制链接去分享

1、哪一种能让你的工资单更美丽?
答:硬实力决定着能不能入社,软实力决定着工资的高低。
2、还有哪些硬实力和软实力?
答:硬实力:竞赛获奖证书,创业经验(不论成败);
软实力:人格魅力,带队能力。在中国的职场里,喝酒交际的能力也很重要。
3、你认为作为CTO需要那些硬实力和软实力?
答:硬实力:纵观技术的发展方向,有超强的技术架构能力;软实力:个人的人格魅力,亲和力,凝聚力。

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xxxfem 复制链接去分享

就我的经历来说,硬实力决定入职薪资,硬加软决定涨幅,软实力才是上限

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ly老鱼 复制链接去分享

硬实力比较重要点吧。

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小律信 复制链接去分享

虽然硬实力是第一印象,但是软实力应该更高一筹