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IT 行业加班,到底有没有价值?

众所周知,说到 IT 行业,大家的第一印象都是「加班严重」
不得不说,加班确实是 IT 行业潜规则了,IT 行业也被冠以「月薪高,时薪低」的美名。
有人说,加班,我可以查漏补缺,我可以学习新的知识。
有人说,加班,打乱了我的生活计划,影响了我的身体...

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1.作为IT大军的一员,你怎么看呢?说说你的理由。

2.你平时如何去提升自己的专业技能?效果怎么样?

3.对于强制加班的状况,你有什么建议?(参考关键词:健康,专业能力,薪资,发展等仅限于此;)

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84个回答

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1187637841023707 复制链接去分享

加班的价值看对谁来说。对员工来说没有价值或价值不大。对企业主来说,这叫榨取剩余价值。

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1123140056889917 复制链接去分享

许多加班属于无效工作

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30723617 复制链接去分享

不加无谓的班,无畏的加班,

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沫安诺 复制链接去分享

作为一名在校而且不是本专业,却又喜欢这的,这已经成为了家常便饭,特别是这久写自己框架的时候,感觉只有通宵才有思路...

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sky尘 复制链接去分享

剩余价值,马云说阿里要用20年完成了50年的事,就是一群人的不断付出,是有一定的价值的,那些人真的在为这个社会的发展做贡献

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ldcuu 复制链接去分享

重复搬砖的活,需要加班,真动脑子的活需要有充分的精力集中突:

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白穆羽 复制链接去分享

加班有没有价值我觉得是要看加班本身是什么原因?
1、因为自己的导致出来的问题,或者自己想在下班之后学点东西,那么加班自然是在提升自己。
2、另外因为其他同事的问题导致被动的等数据,等借口,等他调整才能到自己解决问题,那么实在是感觉不爽了,正常下班时每个人都期望的事情,下班之后自然也想干点自己的事,过点精致的小日子。
3、因为领导没走,自己在这苦苦熬着,那么我觉得这可能是领导问题吧,身为领导工作自然是要全面协调好,当前事情干完走人就行了,这样要求之后时间长了员工可能上班时间就干别的去了吧,挨到下班摆出一副自己很忙,工作量太多的样子,对谁都不好。

ps:公司大老板提过说我们一下班就走人,可是实际上说给加班费,钉钉也在不停申请加班,实际上到目前任然没发过加班费,呐谁还愿意加班

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super_he 复制链接去分享

加班可以提高技能,还可以精心去准备自己的知识点,提高能力,反正可以快速成功长

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1543032396948854 复制链接去分享

价值肯定有,只是高不高的问题

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1744936730568083 复制链接去分享

我觉得没有

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aduobi 复制链接去分享

赞同不赞同加班的关键在于对加班的态度、对加班是否有价值的认定,那么这里“价值”的认定以什么为标准呢?以公司利益为标准,还是以自身利益?以长远利益还是以短期收益?
所以,这是个见仁见智的问题。
其实,应该拨开这个表面问题,深究核心本质。
对于企业来说,为什么需要员工加班,这里应该有一个字“利”!
对于员工来说,为什么要听dang和组织的听加班,这里至少有个重点请大家跟我读“qiong”!

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舒易 复制链接去分享

看在做什么事,为什么加班,无畏的加班没有必要,要是技术升级等,还是有必要的

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colorfully 复制链接去分享

加班没有价值,只会降低员工的工作效率

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一定成小马 复制链接去分享

我觉得有价值,只要是合理的加班,不影响第二天上班的精神状态就可以了,勤能补拙,很多知识还是在敲代码过程中发现的

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我是飞鱼 复制链接去分享

看情况吧,有时候可能临时不得不

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aoteman675 复制链接去分享

1.作为IT大军的一员,你怎么看呢?说说你的理由。
IT以加班出名,但是非IT不加班,不知道明天能否看到阳光。现在加班成了常态,只不过是轮着加班而已,你不加班,别人加班,那别人在几个月时间里就有可能击败你,甚至背负巨债。所以我们作为普通员工正常看待加班,如果有加班费那就可以加班,没有的话就看情怀了。如果加班连营养费都舍不得发,那就换家公司吧。技术更新换代太快,有时候客户的需求又比较前卫,所以赶项目进度的时候加班在所难免。总之加班可以,要量力而行,年纪大了就少加班,年轻人少熬夜,不然再好的植发水就救不了。

2.你平时如何去提升自己的专业技能?效果怎么样?
一般在不加班的晚上,我们加班挺少的,只不过在赶项目的时候才会通宵达旦,平时以项目维护为主。所以晚上或者周末是提升自己的最佳时间,除了加班,还需要锻炼身体,否则后期并发症那就并发着来。

3.对于强制加班的状况,你有什么建议?(参考关键词:健康,专业能力,薪资,发展等仅限于此;)
加班偶尔一下还可以,但是不能是常态,我们要用项目经理的思维去合理分配工期,按进度完成就行了。
通常我们说 加班是效率低的表现,也要看待任务量的大小,如果任务量大就要申请加班费了,这样才有动力。
强制加班不应该是每天,如果可以补休的话,并没有什么问题。
总之健康为本,以后不做程序员了,还可以养猪嘛。

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1934433533196716 复制链接去分享

有没有价值和加班不加班没什么关系吧,重点看加班的产出

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飞逸逸飞 复制链接去分享

1.作为IT大军的一员,你怎么看呢?说说你的理由。
如果是项目非常赶时间,我认为加班是可以接受的,但是不希望长期加班。我不赞同在加班中提升自己,当然如果公司有人带的话挺好的,不过我不认为加班提升自己是工作。
2.你平时如何去提升自己的专业技能?效果怎么样?
通过业余时间学习,逛论坛、视频、看书,多做练习。我认为多做练习,把看到、学到的应用到实际中提升效果比较大。
3.对于强制加班的状况,你有什么建议?(参考关键词:健康,专业能力,薪资,发展等仅限于此;)
看因为什么原因强制加班,如果是自己可以接受的理由没问题的。但一定注意身体,多锻炼,按时吃饭,要不然每天都坐着身体受不了。

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brucexu2008 复制链接去分享

看是什么情况的加班,以及加班做的什么事

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微wx笑 复制链接去分享

1.作为IT大军的一员,你怎么看呢?说说你的理由。
IT行业不加班的情况是比较少的,有的是经常加班,有的是偶尔加班,
现在大家都在赶进度,哪个行业没有加班的情况呢。
只是赚钱与健康还是要平衡好,多注意身体吧。
前期透支太多,后期就要吃苦果子了。

2.你平时如何去提升自己的专业技能?效果怎么样?
要说专业技能,看书,看技术文章,视频等;
另外,在做一些开发的时候,解决一个你不会的问题,也算是能力的一个提升吧。
比如新项目引入了新技术,你都要去学习,去适应,去应用。

3.对于强制加班的状况,你有什么建议?(参考关键词:健康,专业能力,薪资,发展等仅限于此;)
有些人是本来工作时间可以完成的,可是不好好利用工作时间,结果晚上要加班搞到很晚。
有些人加班是做不好工期的估算,导致分配给自己的任务总是不能按期完成。
身体、心情都很好,加班有加班费或者可以倒休,这样偶尔加加班也不错嘛,有个什么事情倒休一下就好了。
但如果长年累月的加班,不能好好休息,那还是要注意了,健康不是钱能买回来的;
还有像没有成家,没有另一半的小伙伴们,老这么加班,单身的问题啥时候能解决啊?

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