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高薪or大平台,稳定生活 vs 创业激情,作为程序员你怎么选?

每次换工作的时候,你更向往大公司的稳定生活还是小公司的创业激情?
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网友评论:

大公司带来的不是稳定生活,稳定生活那是某些国企的标签吧。大公司带来的可能是更激烈的竞争,更多的学习机会,更开阔的眼界,更多的资源,更高的收入,更体面舒适的办公环境,大公司出来是更多公司愿意要你,等等……
小公司更有人情味
遇上小公司欠薪、倒闭的你就知道什么是人情味了
个人感悟:经过几家上市百强公司呆过,也曾在创业公司想过有一天能成为股东去“养老”,但是事实并非想的;总的来看:创业公司的期权可以看到“大饼”,每年画一张,年年各不同,实现的寥寥无几;大公司下有成熟的团队,尽管薪资平平,但是给你带来的经验履历是无法估量的,个人技能提升的快慢有明显差距,特别是个人品牌及个人价值体现相对明显;在股市动荡的年月,画饼充饥不如劳伦顿挫,努力拼搏在金牌开发组,每天精神饱满,思想大碰撞,成长的很是明显;福利方面就更不用说了,创业型公司有甚者五险一金还不能满足,甚至过着躲税的生活,变味的官僚“扁平化”管理模式很多,未来属于较现实的场景,望梅止渴解救不了千万的程序猿,多一分努力,就多一分踏实,希望你能早日进入大团队,也不枉做一次程序猿,加油!
宁当鸡头,不当凤尾。
这么年轻你就应该去闯,小公司你可以大展身手,主要是针对有真才实学的大牛哈。

那么关于这个问题:
1、你会怎么选?为什么?

2、找工作选择一家公司你更看重哪些?

3、股权奖励与创业公司的期权你怎么看?

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35个回答

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海阔天空yy 已获得技术书籍 复制链接去分享

1、你会怎么选?为什么?
唉,其实一直希望的是稳定的生活,但是稳定的生活是需要钱的,
所以目前可能会选高薪,结竟社会很现实,就说在北京 就算你有高薪现在也不一定买得起房子。
创业的激情,要看前景吧,前景好确实想去拼一下。如果是自己创业,一旦做成了收获的利益也是最大的。
但现在的我没什么创业的经验和方向,所以,这方面也就是想想而已。

2、找工作选择一家公司你更看重哪些?

1 薪水:不玩虚的,工作不就是为了这个吗
2 公司管理制度:是否宽松一些,是否有一个轻松的氛围,简单说就是呆着要自在
3 公司的稳定:至少能按时发薪,可靠一些
4 舒适度:包括,加班情况,座椅电脑设备,网速 工位(别以为是小事,每天8个小时以上对着他,肯定是希望好一点了)
5 名气:有名气的好公司,给人感觉技术强的

3、股权奖励与创业公司的期权你怎么看?
股权奖励:应该是上市公司才有的,是你确实能拿到的那一份,
期权:就和期房一样,只有说如果公司上市了,会给你股权。但如果上不了市就啥都没有。
其实就是把公司的效益按比例和个人绑到一起了,所谓公司赚的多,个人就赚得多
突然感觉到人生很累

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浮生递归 已获得阿里云代金券 复制链接去分享

1、你会怎么选?为什么?
我年轻的时候会选创业公司,更有激情,也可以体验下各种意外,比如公司倒闭欠薪什么的……年纪大起来后,就会选大公司,偏安稳,反正也拼不动了。都说人是年纪越大,胆子越小,这话还是有科学道理的。

2、找工作选择一家公司你更看重哪些?
价值。看自己的价值能否体现,能否把自己的能力尽可能的利用起来。好钢要用在刀刃上,人的能力也一样。如果做的事情,都非我所长,或者非我所愿,那我就看不上。这也是为什么,现在的单位多次要把我升职,我都拒绝了的原因。我在现在的岗位上,更能展现自己的能力,也更能做自己擅长的事情,不会浪费自己的技能。

3、股权奖励与创业公司的期权你怎么看?
创业公司的大饼就跟中500万差不多,还是算了吧。上市的就这么多,倒闭的呢?做人还是踏实点,就跟写代码一样,不要写得天花乱坠,到最后连自己都无法维护。

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韩俊强 已获得阿里云代金券 复制链接去分享

1、你会怎么选?为什么?
大平台, 见个人感悟。

2、找工作选择一家公司你更看重哪些?
发展机会, 成长空间,成就感,工作氛围。

3、股权奖励与创业公司的期权你怎么看?
见个人感悟。

个人感悟:经过几家上市百强公司呆过,也曾在创业公司想过有一天能成为股东去“养老”,但是事实并非想的;总的来看:创业公司的期权可以看到“大饼”,每年画一张,年年各不同,实现的寥寥无几;大公司下有成熟的团队,尽管薪资平平,但是给你带来的经验履历是无法估量的,个人技能提升的快慢有明显差距,特别是个人品牌及个人价值体现相对明显;在股市动荡的年月,画饼充饥不如劳伦顿挫,努力拼搏在金牌开发组,每天精神饱满,思想大碰撞,成长的很是明显;福利方面就更不用说了,创业型公司有甚者五险一金还不能满足,甚至过着躲税的生活,变味的官僚“扁平化”管理模式很多,未来属于较现实的场景,望梅止渴解救不了千万的程序猿,多一分努力,就多一分踏实,希望你能早日进入大团队,也不枉做一次程序猿,加油!

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wangccsy 已获得阿里云代金券 复制链接去分享

1、你会怎么选?为什么?
我会选择相对稳定的生活。毕竟不是20多岁的年龄,有家庭和生活的压力。如果是一个人吃饱全家不饿的状态我会考虑去创业公司。

2、找工作选择一家公司你更看重哪些?
公司的发展,稳定性,薪酬,人文等等。

3、股权奖励与创业公司的期权你怎么看?
股权是近期能见收益的东西,期权是不确定的东西。

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饭娱咖啡 已获得阿里云代金券 复制链接去分享

1.你会怎么选?为什么?
选择大公司的稳定生活还是小公司的创业激情,主要还是看目前你处于什么样的人生阶段。
从个人方面来说:
如果你刚毕业或者刚出来工作不久,你的精神比较充沛,对工作比较向往,这时候的你更适合去小公司,那里会有更多的激情。
如果你工作有些年头了,你对工作已经没有多少激情了,这时候的你追求更多的是一种稳定的工作。

从公司方面来说:
如果你刚毕业或者刚出来工作不久,小公司接受你的可能性比较大,同时小公司会要你做更多更全的事情,也给你更多锻炼学习的机会。
如果你工作有些年头了,你有了一定的工作经验积累,你会更倾向于去做管理之类的事情,而大公司能提供管理岗位的机会更多。

当然,以上只是参考方向,具体个人具体公司具体分析。

2.找工作选择一家公司你更看重哪些?
会考虑以下几点:

  • 因为是做技术的,会考虑整体的技术氛围,以及公司目前使用的技术和将来的技术方向。
  • 因为只是搬砖的,会考虑公司给的福利,比如节假日补贴、年终奖、项目奖金等。
  • 因为是要与公司共同发展,会考虑公司所处的行业前景。

3.股权奖励与创业公司的期权你怎么看?
股权奖励与创业公司的期权,其实也就是奖励中的一种而已,不必看得太重。
就像年终奖,做得好年终奖就多,做不好可能年终奖就没有,仅此而已。
多说一句,我没接触过股权和期权,以上只是个人感觉。哈哈哈

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aoteman675 已获得福禄寿淘公仔 复制链接去分享

1、你会怎么选?为什么?
刚毕业优先大公司,首先是大公司系统完善,有严格的管理制度和流程,可以学到很多东西,还有大公司都会对新员工有一台培养方案,是要花大笔资金来做的。大公司可以积攒人脉开阔视野,就算以后创业了都会有一帮大公司的人可以作为合作伙伴或者支持。小公司做的东西杂,很多情况下是一个人来完成的,而且成本控制有限,也没有培养方案,都是靠自己业余时间摸索来的,所以总感觉自己一直在忙碌,虽然得到的回报丰厚先,但是会错失最佳的时间去获取未来更广阔的空间。

2、找工作选择一家公司你更看重哪些?
首先是自己从事的专业特长,然后是兴趣爱好自否能融合到公司里。公司的发展规划是否和整个市场环境相适应,还是在适应市场转型中。刚工作可以不要求薪资待遇多高,主要是积攒经验和学习,等到达一定层次之后再去谈薪资,底气更足些,选择的空间更大。

3、股权奖励与创业公司的期权你怎么看?
股权奖励激励作用更大,效果更明显。个人发展已经和公司是命运共同体了,付出是和收获是正比的,拥有股权奖励都是公司的贡献人物。

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章为忠 已获得阿里云代金券 复制链接去分享

1、你会怎么选?为什么?

我觉得,如果希望的是稳定的生活,大公司可能比较靠谱,高薪,工作稳定,
如果追求的是激情,前景,那就得去拼一下。如果是自己创业,或者加入创业公司,一旦做成了收获的利益也是几何增加的。
还有一点是:大公司一般比较专,也就是你在大公司,大部分时间只能接触到某个领域的东西,在小公司就不一样了,基本上一个人当几个人用,各个方面都必须了解一些,比较能扩展技术面。各个阶段不同的时期,可能选择都不一样。

2、找工作选择一家公司你更看重哪些?

首先,肯定薪水,没有薪水只谈情怀,都是耍流氓。
其次,我觉得是公司做的事情,你是不是有兴趣,是不是认同。
然后,就是直接领导的性格脾气,这个也很重要,关系到你后期再那工作开不开心。

3、股权奖励与创业公司的期权你怎么看?

股权和期权的理解,就相当于是买房。股权相当于现房,有钱就能买,买了这个房子就是你的了,不管今后房价上涨下跌。
期权就等于是期房,房子还没做好,你只是有他的购买资格。等房子出来了,你可以优先低价购买。

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黄二刀 复制链接去分享

1、你会怎么选?为什么?
我刚毕业的时候,拒绝了许多大公司的邀请,想靠自己的努力码出一片天,不想让你说我是借助大平台而不是靠真本事,所以选择了一家非常小的创业公司。结果兢兢业业、没日没夜五年,虽然小有成就,但是还是离目标非常遥远。想想有点心累,如果回过头来再让我选,我会选择一家大公司,不为赚更多钱,而是为开阔视野、积累人脉、洞悉大公司运作模式。
2、找工作选择一家公司你更看重哪些?
首先我看个人兴趣,做的是不是自己喜欢的擅长的、其次看前景,企业前景如何、职业前景如何,再看薪酬待遇。
3、股权奖励与创业公司的期权你怎么看?
我个人比较看重股权,对于企业的管理层或者核心重要人员给予相应的员工股,能起到很好的激励作用,将公司与员工利益捆绑在一起,有效激励员工工作积极性,促进公司发展。
PS:大佬赏本书,脑补下。

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小川游鱼 复制链接去分享

1、你会怎么选?为什么?
我会选择成熟稳定的大公司,有三方面的原因,工作技能、个人发展、福利待遇,在成熟稳定的大公司团队成熟,在工作技能上能得到很好的历练与提升;大公司有完善的考核机制与晋升渠道,只要肯踏实努力,发展不是问题;福利待遇就没得说了,大公司基本上都是非常好的,稳定可靠,公司文化好,有大家庭的感觉。
2、找工作选择一家公司你更看重哪些?
我看重公司的企业文化和团队架构,企业文化决定团队的凝聚力,好的团队架构干起项目游刃有余。
3、股权奖励与创业公司的期权你怎么看?
当然是股权激励好了,即使创业成功了,已经不是最初的那一波人了。

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卓上 复制链接去分享

1、你会怎么选?为什么?
都说大公司做人,小公司做事儿,当然做技术的还是有些不同,个人觉得,刚毕业可以去小公司历练两年,会接触东西比较杂,有心的人会从中学习到很多知识,创业也是很有激情的事情,但是其中不乏很多不规范,混乱的管理,不能安心的专注自己某一块,其结果也可能是什么都会,什么都不出彩,然后积累一些技能之后,还是建议去大公司里学习下,事儿怎么规范有序的去干,团队合作的重要性,不是靠单枪匹马,团队整体的竞争力输出是很厉害的,创业公司很辛苦,收入不太稳定,大公司则比较安稳,也能积累很好的人脉,自己也会有好的背书,企业的地位,决定了你的地位。

2、找工作选择一家公司你更看重哪些?
我更看重自己从中的成长,其次是收入。

3、股权奖励与创业公司的期权你怎么看?
股权奖励能激励员工的荣誉感,责任感。
创业公司的期权虽然有些画饼充饥的感觉,但是我觉得也是比较有效的激励方式,也会让员工很有责任感使命感,能看到希望。

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小石人丶 复制链接去分享

1、你会怎么选?为什么?
年轻就应该去闯闯,当然会选择小公司。
2、找工作选择一家公司你更看重哪些?
工作的开心不开心
3、股权奖励与创业公司的期权你怎么看?
期权吧

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小佳音 复制链接去分享

看公司未来的发展前景,无论是大公司还是小公司,只要一直进步,一直追着未来在走,都可以选择,这是第一步考虑得,其次是薪水,毕竟从学校毕业了,步入社会,要自己能养活自己

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jincan 复制链接去分享

小公司也有好多提高效率,改善社会的地方呀,我要改变世界

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karonese 复制链接去分享

各有千秋,关键衡量自己的综合能力来选择什么样的平台!

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重生是希望 复制链接去分享

大公司稳定个鬼…

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1135705010592054 复制链接去分享

小公司,就你自己,鼓捣各种技术

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1049536900362473 复制链接去分享

年轻就激情,老了就安稳

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cs66092 复制链接去分享

年轻先去大公司学规范,有技能了去找公司创业

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景凌凯 复制链接去分享

1、你会怎么选?为什么?
主要看个人的发展目标吧
刚从学校出来那会,需要的是履历,需要的是经验,因此尽量去大公司.

在中年阶段,这段时间,是最好的创业阶段,尽量去那些有发展前景的公司.
去拼搏一番.

2、找工作选择一家公司你更看重哪些?
前期,注重学习,自己能学到什么
后期主要看个人的发展
3、股权奖励与创业公司的期权你怎么看?

尽量是创业公司的期权.

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老离 复制链接去分享

1、你会怎么选?为什么?
我会学小公司,先积累经验和自信,而且也更容易出头,大公司部门倾轧比较严重

2、找工作选择一家公司你更看重哪些?

更看重团队氛围和工作前景

3、股权奖励与创业公司的期权你怎么看?

前者不错,后者不适合我这种缺乏冲劲的人,我比较追求稳稳的

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