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程序员的路在何方-因身体原因没加班被老板训?

近日网络上一名35岁老程序员说出了他最近的遭遇,高强度的工作本来就让他感觉越来越劳累,加上又在医院做了一个小手术,于是就按照公司的正常上下班时间下了班,但是领导却说了一句让他难以接受的话,都三十几的人了,不奋斗还指望公司养你?这句话让他回到家一个人躲进厕所痛哭,人到中年压力真的很大。

screenshot

有很多程序员都说出了自己的遭遇

程序员一、如果一个程序员35岁还不能进入管理层还只能敲代码,那么他以后的路相当难走。

程序员二、老程序员一般是公司的骨干,这位老板你特么让他离职试试,走一个老程序员你花双倍的价钱都弥补不了他的离职对公司造成的损失,除非你以前的系统和产品想重构了。

程序员三、突然想到一句话,不能骂二十多岁的小伙子,因为他们随时可以辞职,要骂就骂30多岁的,他们成家了还有各种贷款。

程序员四、当年老师对我们说,你们最晚35岁,至少得混到一个项目经理,分配工作给下属做,如果还是写程序,还是趁早转行吧。

大家来说说
1.大家有类似的遭遇吗?
2.公司经常加班吗?对加班这事你怎么看?
3.人到中年后混不到管理层会选择转行吗?

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71个回答

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1588534828511565 复制链接去分享

一天18个小时,随叫随到,每天叫醒自己的不是闹钟是服务器的各种警报

kissjz 回复

兄弟,你是干网络安全的吗

聚小编 回复

慰问...

痞子姜 回复

来杯冰阔落

.中国 回复

为什么开发人员的锅让运维人员来背

景凌凯 回复

兄弟,把服务器炸了吧,替它解脱了。

aoteman675 回复

服务器警报是短信还是电话呢?

评论
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痞子姜 已获得阿里云代金券 复制链接去分享

1.大家有类似的遭遇吗?

遇到过,部门的一个老员工被劝退了。还有一次是面应届生,有一个可能是蹲级两年,比一般的应届生大两岁,就拒绝了
趁年轻多学习,不可替代性,才能立于不败之地

2.公司经常加班吗?对加班这事你怎么看?

公司不经常加班。加班是避免不了的,但也不能透支身体为代价,不能成常态。项目初期和上线,偶尔会加一下班,加班成包袱的话,反而会降低效率

3.人到中年后混不到管理层会选择转行吗?

会转行。这个行业说真的,就是吃青春饭的,到了什么样的年龄,没在青春里挥洒汗水,得到相应的能力,基本就被淘汰了。其他行业,年龄大了在基层也许能混口饭吃,IT界真的行不通。要么在技术上有所突破,要么就转做管理,做不到基本就是转行的节奏

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饭娱咖啡 已获得定制笔记本 复制链接去分享

1.大家有类似的遭遇吗?
可能我还没到哪个岁数,目前还没有被说成那样子。
但是经理和组长都有在提醒,程序员不可能一直开发程序,会有一个瓶颈期,特别是岁数,这是无法跨越的问题。所以,到了一个岁数,或者说到了35岁,要么你是技术大牛、技术专家,公司缺不了你,要么你是管理层,否则不上不下的状态很容易遭受淘汰。

2.公司经常加班吗?对加班这事你怎么看?
目前项目的阶段,并不需要我们经常加班。
对于加班这件事,加班不可避免。因为技术需求一直在不断更新,同时市场变化又很快,这就要求产品更新迭代的速度要快。
但是我觉得,加班要适可而止。一直加班不仅影响效率,而且影响开发者的情绪,这就反过来制约了项目开发的进度。

3.人到中年后混不到管理层会选择转行吗?
我感觉,并不是说人到中年后混不到管理层会选择转行,而是要看个人的努力和发展情况。
如果转行,35岁从新的行业开始,你要积累经验、人脉,这又是一个耗时耗力的过程,这你是远远比不过年轻人的。
所以,不管任何行业、任何岁数,并不是说遇到瓶颈就转行。而是要一直积累这个行业的经验,不断学习,提升技术,才能让自己立于不败之地。否则,不管你去到任何行业,也不管你是哪个年龄,你都会被淘汰出局。

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1583335729135419 已获得云栖定制鼠标垫 复制链接去分享

1.我暂时没有这种经历
2.公司不常加班,加班这种事吧,随缘。得看老板的意思,要是他说必须是你加,这也是没有办法的。但是如果你真的有急事或是身体不好的话其实没必要硬撑,直接和老板说明你所处的情况,你需要的是什么。也不要太硬,讲究语言的艺术,大家都是这么过来的,相信不会不理解的。但是也不排除某些领导会对你不理解对你冷嘲热讽的,但你毕竟也习惯了不是吗。这种不把属下当人看的领导其实没什么,不过是仗着自己的地位。即使他的话的确没有错,像一把抹了盐的銹刀往你伤口上使劲的蹭啊蹭,但也许会再次的蹭出血液,但是这不会致命,他说不说你的伤口依旧在。你加不加班,还是升不了,如果加班这么简单,那你的前十年的努力为什么没有让你成为一个人上人?是因为不够努力,没有机遇,还是你缺了什么,亦或是领导没有看到你的付出?你不加班的话领导也不会对你有多大的变化,上级对你的披露(暂且用这个词)如果迎合了你的心理那就对了。这就是leader的责任,负责带动领导你们努力,为他们赚钱。在确认你不想加班、不能承受加班之后,对他的话进行回应,如同图中,诚恳、觉悟高,也可以表示一下自己的决心什么的,让他认为你还有救,还是他的好苦力XD关键是在最后加一个但是+吧啦吧啦(你不想不能加班的原因)【说的越严重越好,越重要越好,也可以假托医生的嘱咐什么的】他离不开你,如果就因为这样就要炒了你的话,趁早离职也许是一个正确的选择。
3.看你对你自己所处的满意度。
如果你很满意你现在的生活,那就这样下去也无妨。如果你不满意,想要脱离困境,不如认清现实,现在的公司也许不是属于你的哪位伯乐。
其实对于我来说比较喜欢平平淡淡的,但又要有轰轰烈烈的。可以平时work as a dog,忍受一切批评,并且用以笑脸相应,但是在到达某一个度的时候我会不顾一切。不过也许是因为我还年轻,想的有点天真,身上的包袱不重不多,所以容易放下。
但我想说如果人为了更好的生活就可以抛弃自己的底线,把自己碾入尘埃,那么连生活的意义也不存在了,连存在也是没有太大的意义的。

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浮生递归 已获得云栖定制鼠标垫 复制链接去分享

对于这位程序员,我只想说,来我公司吧,虽然待遇不高,但是我们不提倡加班,加班领导还不一定会批。每天主要要求就是准时上班和准时下班。一周5天。每天7小时。哈哈。

1.大家有类似的遭遇吗?
没有,跟企业性质有关,我不在私企,所以不会有这种担心。莫非,年纪大了的程序员,去公家单位才是出路?

2.公司经常加班吗?对加班这事你怎么看?
这方面,我觉得我没有话语权。因为我是属于喜欢加班类型的。之前有次加班申请被领导拒绝了,还一直没处理呢。单位高层领导都介入,开会调节了,还是没个结果。
规定上班时间太短,能做的事情太少,我就喜欢加班加班加班,不停的加班,可以多做很多事情。尽早完成更多的事情。不喜欢拖拖拉拉。
反正周末我在家里也是干活,区别只是有没有申请加班而已。

3.人到中年后混不到管理层会选择转行吗?
管理层人数毕竟是少数。人人都转管理层,去管理谁?特别是发展慢的公司,年纪大的占多数的,不就玩完了?我觉得随着互联网的发展,肯定会慢慢出现一大批年纪大的技术人员。这是新的趋势,没办法避免的。

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北方的郎 已获得阿里云代金券 复制链接去分享

1.大家有类似的遭遇吗?
没有,不过感到需要的时候时候我经常主动加班。而且感觉这个老板有点看人下菜碟。

2.公司经常加班吗?对加班这事你怎么看?
算是比较多吧。有必要的话,大家一起顶一下。如果项目没那么紧的话就不安排加班。

3.人到中年后混不到管理层会选择转行吗?
不需要。我认识有的人是混到管理层,感觉没意思,又转回技术的。

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古散 已获得阿里云代金券 复制链接去分享

1.大家有类似的遭遇吗?
目前年龄还不到,而且坚信自己不会沦为可有可无的人,一直在培养自己的不可替代性

2.公司经常加班吗?对加班这事你怎么看?

经常,没有对象也没有家庭的负担,我对加班是甘之若饴的,而且加班每次都给加班费

3.人到中年后混不到管理层会选择转行吗?

目前还没到中年 ,从技术转运营了,感觉很占优势,当然也需要我不断学习,目前来看,转行虽然一时的工资低于程序员,但在某种程度上也不错

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盖地虎王晓 已获得云栖定制鼠标垫 复制链接去分享

1.大家有类似的遭遇吗?
我目前还没遇到,但是听到社会上好多都说这个问题,另外,我现在也遇到上面说的分界点问题,我也在思考自己以后的出路。虽然很艰难,但是早晚要走这一步。

2.公司经常加班吗?对加班这事你怎么看?
我们公司有些部门经常加班,我们部门加班的不多,因为我们部门不是重点部门,只提供技术支持。

3.人到中年后混不到管理层会选择转行吗?
转呀,现在的城市不呆了,打算回老家小城市,想做老本行,但是不知道有没有合意的工作,还在想其他的一些行业及以后发展方便。现在家人都已经安排过去了。

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隐山梦谈 已获得阿里云代金券 复制链接去分享

对于到中年没有到管理层,应该转行。我个人认为,既然选择技术这个行列,无论怎么样,你都要脚踏实地的走下去!管理层,只是我们的一个奋斗目标,即使没有完成,但是我们能够满足目前自己的生活状况,工作状况,也是可以的!爬的高,固然看得远,但是也容易摔倒!同时,征服一个人不是靠你的职位,而是你的能力!当然,如果没有达到自己预定的目标,也应该考虑自己的不足与为什么!

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aoteman675 已获得定制笔记本 复制链接去分享

1.大家有类似的遭遇吗?
目前还年轻,想都不敢想!再过五年再说吧,可能到时候都没有程序员了,全是人工智能写代码,程序员转岗第三产业服务业。

2.公司经常加班吗?对加班这事你怎么看?
日常965模式,遇到项目的时候才会加班,不过薪资也不高,饿不死也不会猝死。加班这种不是谁都可以加的,量力而行,身体不行上了年轻就有风险了,还容易掉发。但是可以加班学习新技术,适应快速变化的市场和技术需求。如果一味的靠老本吃饭,迟早也会被淘汰,思想也跟不上了。

3.人到中年后混不到管理层会选择转行吗?
转行不容易啊,各行各业都有自己的道道,转行需要玩转“潜规则”才行。还需要10000小时专家理论,不然好不容易学的技术就荒废了。
把技术吃透,做到不可或缺才是最重要的,不然做一辈子啥都做不好。

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微wx笑 已获得阿里云代金券 复制链接去分享

1.大家有类似的遭遇吗?
加班这种事,年经的时候真没啥,30岁以后真吃不消了。

2.公司经常加班吗?对加班这事你怎么看?
以前经常加班,结果身体后来吃不消了,各种病痛找上门,还好不是猝死。
30多岁以后成家了压力是比较大,但健康还是要放在前面的,人没了什么都没意义了。

3.人到中年后混不到管理层会选择转行吗?
不只一次的想转行啊。可是……
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黄二刀 复制链接去分享

1.大家有类似的遭遇吗?
我没遇到过,因为我一直都担心被开除,所以天天加班,每日每夜的加班。
2.公司经常加班吗?对加班这事你怎么看?
公司加班是家常便饭,已经习惯了。IT行业本就如此,既然一开始就选择入这行,也只能默默承受。
3.人到中年后混不到管理层会选择转行吗?
30以后如果混不到管理层,不被淘汰,自己也迟早累死,所以我绝对会选择转行,以保证余生安然。

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stimmerlove 复制链接去分享

我是刚毕业的,我的同学有一次发烧要请假,结果被老板叫过去,说是不是找借口不加班,说真的这个不止在乎年龄,和你的老板也有很大的关系

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31122744 复制链接去分享

给钱加呗

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angelfly438 复制链接去分享

最近我越来越看中大家说的这个35,真的那么明显?

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小梦01 复制链接去分享

我觉得还是得有自己的项目,才行吧, 打工日子是没有尽头。

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ych732 复制链接去分享

自己创业吧,

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1278935198008970 复制链接去分享

管理要人性化,员工的激情斗志才能更好的体现。

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1148135362307529 复制链接去分享

奋斗吧,80后

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柒柒先生 复制链接去分享

如果加班有pay,而且pay很高的话,还是可以的

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