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你怎么看待程序员24小时待命随时解决问题的工作状态

俗话说的好,林子大了什么鸟也有。在职场中,同样也存在这样的现象,有时发生的一些事情,听起来真是让人大开眼界,这不有网友就在论坛中爆出某大型电商公司一位奇葩领导,他的一番言论也是刷新了网友的三观,晚上12点睡觉还是养生?

看到的网图,想到了自己一开始做程序员时候的心理,觉得程序员工资高收入高,给别人卖命加班加点任劳任怨理所当然的。

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以上爆出的对话,其大意已经很明显了,主要就是领导嫌程序员技术负责人睡觉太早,没有在工作岗位上所以引起了领导的不满,才放出了这段看似荒诞的话语。

许多人都想要有自己的时间,将工作和生活分开,但是工作的压迫使得不得不将工作带入生活。甚至出了问题还要24小时响应。我认识的好几个同学就是属于24小时待命状态,一有问题就需要解决。

那么大家来聊聊:
在目前工作中你是什么模式上班的?996?965?
有在半夜睡觉时被领导叫起来干活的吗?对此您有什么看法?
是否是公司的应急响应流程出现了问题,你的公司是如何应对的

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47个回答

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黄二刀 已获得阿里云代金券 复制链接去分享

在目前工作中你是什么模式上班的?996?965?
不是996也不是965,全年午休,三更半夜还有用户找。
有在半夜睡觉时被领导叫起来干活的吗?对此您有什么看法?
估计岗位不同,我通常都是被用户叫起来,他也不管现在是几点,今天是不是节假日,电话夺命连环扣,扣到你接为止。还得经常挨骂。
是否是公司的应急响应流程出现了问题,你的公司是如何应对的
流程是和公司规模相对应的,只有公司达到了一定规模才会形成相应的流程,像我们这种小公司如果不能做到及时响应,很容易导致客户流失,打工不容易,当老板也不容易,其实后时候领导的压力,要不手下人的压力高许多,但还是希望彼此能互相体谅,共同发展。

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微wx笑 已获得阿里云代金券 复制链接去分享

在目前工作中你是什么模式上班的?996?965?
目前算是965吧,9点上班,5点半下班,中午休息一个小时。
如果项目比较急的话,可能会变成996。

有在半夜睡觉时被领导叫起来干活的吗?对此您有什么看法?
这个还没有过。之前在一家提供虚拟主机之类的服务的公司是有一次晚上9点多跑到机房去修理服务器,搞到后半夜两点多。
不过那时还年轻,二十五六通宵也没有任何问题。

是否是公司的应急响应流程出现了问题,你的公司是如何应对的
这种主要看公司的业务、服务类型,工作岗位职责吧,不能适应你可以选择换一个环境,你有选择的权力,如果选择留下,那就不要报怨,报怨没有任何好处。目前的公司还没有需要7x24小时随时响应的业务。

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张艺兴gf 已获得阿里云代金券 复制链接去分享

招聘上写的是朝九晚六点半 双休 面试的时候部门老大明确说的是偶然加班 而且他本人也是不提倡加班的 然而 现实却是986(没有加班费) 真的 准点下班都是奢望 从来没有在下班的路上看到过夕阳 都是踏着月色回家 虽然我们这行加班很正常 但是......唉 算了 没有但是了

cnkfz 回复

所有HR都说是不提倡加班,你不知道吗?

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痞子姜 已获得福禄寿淘公仔 复制链接去分享

在目前工作中你是什么模式上班的?996?965?
965,算是相对轻松的

有在半夜睡觉时被领导叫起来干活的吗?对此您有什么看法?
这个倒没有,隔壁的产品倒是有时候被老板半夜打电话。每个人都有自己的生活,若是因为工作做的不好,被打电话那是自己的问题,若是因为领导自己的事情,那就过分了,提高效率,规定的时间内完成规定的任务,是必须的,无端的、没有任何计划的〃被安排〃,是让人无法接受的

是否是公司的应急响应流程出现了问题,你的公司是如何应对的
肯定是公司有问题,一定要有应急方案。人总会有各种各样的事情,不可能随时候命的,出了问题要能自动兜底,无论是降级还是还原,自动化才是硬道理

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雷侠 已获得阿里云代金券 复制链接去分享

那么大家来聊聊:
在目前工作中你是什么模式上班的?996?965?
965,正常的上下班。

有在半夜睡觉时被领导叫起来干活的吗?对此您有什么看法?
这个倒是没有。
不过如果凌晨被叫起来,头脑一定是很不清晰的,经历了一天的头脑风暴,休息一下不是很正常的事情吗?
难道以为十二点后写出的代码效果更好?我是非常不支持这样做的,是的非常讨厌,你不要命,让不让别人活了吗?

是否是公司的应急响应流程出现了问题,你的公司是如何应对的
如果出了问题就马上通知相关的技术人员进行处理。
目前还没有经历过很晚打电话过来处理这些事情的,都是第二天再进行处理。

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浮生递归 已获得技术书籍 复制链接去分享

在目前工作中你是什么模式上班的?996?965?
8.5/6/5模式吧。8:30上班,11:30下班,14:30上班,18:00下班。一周5天。标准公务员模式,虽然非公务员。

有在半夜睡觉时被领导叫起来干活的吗?对此您有什么看法?
同事有,我没有。因为我选了个不用被随时叫起来的岗位。能被半夜叫起来的,通常也就技术负责人和一线开发人员吧。所以我刻意回避了这两个岗位,巧妙的实现了,下班时间安心休息的布局。当然,有时候有些坑爹的领导管理不善,导致加班,也是难免的。
对于半夜被叫起来干活的现象,我觉得也就两个原因吧,一个领导没管理好,没做好各种应急预案或没测试完全。还有个就是开发人员自己的程序不够健壮或考虑不全面。通常主要原因就这两个。如果这两方面都做好了,基本上是不会被突然召唤的。反正我写的程序,极少会出现意外,被紧急召唤的情况。

是否是公司的应急响应流程出现了问题,你的公司是如何应对的
土方案,其实并没有什么应急响应流程,等出问题了,就各种慌,哈哈。见招拆招。能混过去就混。混不过去就装怂。

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海阔天空yy 已获得阿里云代金券 复制链接去分享

在目前工作中你是什么模式上班的?996?965?
正常应该是 965,实际上比较多的是 996...

有在半夜睡觉时被领导叫起来干活的吗?对此您有什么看法?
一般开发来说,半夜干活还是比较少,除非是极特殊的情况,线上事故等的
这个要看工种吧,运维是要求 7*24小时的,这个就无可厚非
一般像重要职位,确实也是需要有这个要求。付出和回报能成正比就行
开发的话,需要提前说明,这种是常态还是偶尔情况,偶尔可以理解,但常态是不正常了
开发一般白天工作一天,思维和身体的已经比较累了,晚上就是加班,有时候也不见就会有效果,
而且长期来说对身体肯定是有害的。如果公司硬要这么干,只能说是对员工的极不负责任。

是否是公司的应急响应流程出现了问题,你的公司是如何应对的
急应响应一般也就是几个骨干之类的,毕竟一般人也解决不了
当然也看公司给他们的待遇怎么样了。人家能解决问题,能随叫随到,公司如果当没看见就是有问题了
其实归根结底就是人的问题

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弹性计算百见 复制链接去分享

下班??下班是什么??

小小柳絮 回复

下课?下课是什么?

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class_study 复制链接去分享

程序员都是这么苦逼的吗?心疼技术员3分钟,但我觉得有技术还是不错的,起码老板找你,因为你有能力,有技术去解决。虽然很累,但希望能从中找到一点安慰。

刘大大一号 回复

老板找你不是因为你有能力,是因为他认为那就是你该干的事

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白狐03 复制链接去分享

所以说程序员叫"程序牛","牛"者吃草,任劳任怨,,,对不?亲爱的领导

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阿秀a 复制链接去分享

7*24小时不关机,随时待命,电脑随身携带,已经成了习惯,随时应对可能出现的线上问题!这是一种态度,更是一种责任!

cnkfz 回复

你已经被洗脑了

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谢佳钧 复制链接去分享

都是常态了,时刻准备加班。

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Xbodhi 复制链接去分享

高效的工作,比什么都重要

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kns 复制链接去分享

在目前工作中你是什么模式上班的?996?965?
965,但是实际6点是走不了滴

有在半夜睡觉时被领导叫起来干活的吗?对此您有什么看法?
半夜睡觉时倒是没有,一般都是忙到睡觉时间。实际上连续工作很影响效率啊,但是大家都这样好像也是没有办法的。

是否是公司的应急响应流程出现了问题,你的公司是如何应对的
不认为是公司应急响应出问题,而是行业问题,大家都已经“习惯”没有个人空间了,不拼命就没命

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从心 复制链接去分享

在目前工作中你是什么模式上班的?996?965?
面试是965,真实是996

有在半夜睡觉时被领导叫起来干活的吗?对此您有什么看法?
没在半夜被叫醒过,不过在加完班回家的半路上被叫开会的

是否是公司的应急响应流程出现了问题,你的公司是如何应对的
主要是公司流程不规范,总是在变,当然希望能变好,但是变化的过程总是痛苦的,因为不规范的工作会影响生活的状态

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任星辰 复制链接去分享

工作已经侵占太多私人空间,各人有个人的想法,但我肯定不会选这种公司。

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刘大大一号 复制链接去分享

8小时是这么多工资,待命3*8=24小时,工资是不是应该乘以3?当然BAT的都做到工资乘以3了,一般公司呢?

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刘大大一号 复制链接去分享

这已经是互联网行业的一种潜规则,也是上一代程序员给公司惯出来的毛病,当然,大公司给的钱多,加班还有点意义,小公司不但要加班,工资还不高,干几年一身病,挣的钱真不够治病的。

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豆腐斯娃 复制链接去分享

程序员后台的艰苦体现出前台的正规性,客户对于一个网站的信赖是对于这个企业的未来,一切一切都要为了维持“正规”“安全”做准备。

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光联集团 复制链接去分享

加班是常态啊,一直都是724365全年无休。

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