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面试之前最好先上网查查要去的公司的资料，有一些了解才能提的出问题，而且能避免提出很浅显的问题。
面试是双向选择，他们问你那么多，你当然也可以了解个彻底——公司的现状情况，未来发展战略；你所要去的部门有多少人，如何分工等等。你想知道又查不到的东西都可以问的。面试就是这样，他们挑你，你也挑他们。
我觉得如果双方都有意向了，再去问福利待遇、劳动合同、试用期等细节问题比较好。2019-07-17 22:04:16赞同 展开评论 打赏
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