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[@炯轩][¥20]应届生面试应该注意哪些

应届生面试应该注意哪些

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微笑de向阳 2018-12-03 22:09:43 2223 0
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  • 7年安卓研发经验,108项安卓相关国内外发明专利,曾主导知名开源插件化项目的研发。现在高德从事动态化(JS + Native)方向的工作

    作为一个面过很多应届生,也曾被面过的过来人。别的不谈(例如「不要迟到」之类的),就提三个点:

    1.「抓重点」:着重展现自己在学校里的「成绩」,最好和面试岗位有关的(例如,若你要面Android 研发,就一定要说自己在学校里有没有做过移动研发项目,获得了什么成果),如果没有,则提下其它方面的也可以(例如组织方面的等)。「切忌流水账」。另外从我和身边同事的反馈看,在学校获得的「奖状」会看,但不是「必选项」,而是「加分项」。

    2.「夯基础」:考虑到社招生的工作经验相对丰富,我们对应届生的要求,除了要有成绩外,基础也一定要扎实。例如Android 岗位的话,四大组件肯定要懂,如果能知道原理就更好了。Java 岗位的话,线程并发、HashMap 原理,等等这些必不可少。此外,「算法」也是会考核的点。

    3.「足准备」:上述两点都达到了,那么就需要针对自己的岗位和公司做充分的『准备』。例如——该岗位负责哪些工作?需要什么技能?公司的主要业务是什么?客户是谁?搞清楚这些,在面试时就不会「慌张」。

    当然,无论怎么发挥,上述三点永远离不开一个核心点,就是『诚信』。一定要实事求是,不要小看公司对背调的能力。

    如果自己的条件暂时无法满足大公司的应届生需求,则可以先去小公司、创业公司历练几年,再以『社招生』身份进入大公司,会相对更容易。

    以上。

    2019-07-17 23:18:10
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