做一个有主见的女生

简介: 【来信】  老师,您好!我是一名软件工程专硕研一的女生,想从事软件开发,但是导师和大家都说女生不要去做技术,我的目标不应该是程序员,没有前途,应该是更高的目标,或者进国企,事业单位等稳定的工作。严重挫败了我的信心。难道程序员真的只能做机械式的编码工作?想进百度,腾讯这样的大公司的研发部门他们看中的是哪些能力(比如算法等)呢?突然之间对自己的人生定位和职业规划出现了偏差。希望老师帮我指引一下人

【来信】

  老师,您好!我是一名软件工程专硕研一的女生,想从事软件开发,但是导师和大家都说女生不要去做技术,我的目标不应该是程序员,没有前途,应该是更高的目标,或者进国企,事业单位等稳定的工作。严重挫败了我的信心。难道程序员真的只能做机械式的编码工作?想进百度,腾讯这样的大公司的研发部门他们看中的是哪些能力(比如算法等)呢?突然之间对自己的人生定位和职业规划出现了偏差。希望老师帮我指引一下人生的道路。

 

【回信】

  指引人生道路我怕给你看不了那么长,但我想和你交流一下对人生的态度。

  在我们咨询中,我不会只知道你是位女生,就会建议你如何走。这显然和给你提建议的那些人的视点不一样。我认为人和人是有区别的,同样是女生,不同的志向,不同的价值取向,可以有不同的选择。于是,对那些过来人千篇一律,只顾现状,不管变化的指路,常常不屑一顾。更鼓励被这种指路伤着的年轻人,认真地听自己的内心,往前走一步,以更积极、个性的姿态去回应。

  我这样的姿态,是不考虑有些人精心观察的“规律”的。活出自己,尤其在你们这样一个正在上升的时期而言,更是这样。作为一个女生,通过努力的学习,获得进入这个行业的机会,以后的发展,也是变数颇多的。不要对这样的变数不安,有人一想到变就是不安,变坏的趋势统治着他,而变数中的另一面,则是向好的趋势,这正是积极的你要得到的。进入行业之后,实际上选择空间很大,可能入职时有一个固定的套路,做几年,各人的路径会有很大的差异。不被一个模式统治,而是不断应变,各种机会就是在为你准备着的。

  所以,基于你目前的学习状态,你努力向上的程度进行评估,做出自己的决定。女孩子一向的听话,不应该成为你决策的障碍,而做出了决定,就要去争取最好的结果。

  就在前两天,我们研究团队的一名研三女生请假一段时间备考公务员去了。这正是她刚进课题,稍有状态的时候。我知道这件事情之后想到的就是,何苦要来读这个研呢?

  不多讲了,下面的两个链接,是我以前为女生回过的信,还有《逆袭大学》中关于一段文摘供你参考。

  祝走出属于你自己的路!

 

 

参考一:写给加班的IT女生 

参考二:女生真的就不适合学计算机了吗?——答大二女生

参考三:《逆袭大学》文摘

新女生的改变

  在大学中,男生中失败的,主要在于学习观的错误,且坚持己见;而女生中平庸的,在于没有自己的观点,没有自己的坚持。在走出改变的道路上,女性随和、顺从等一系列的优点,却真的成了绊脚石。女生更需要在学习中放开一些,改变学习观点,改变学习方法,发现独特中的精彩。

  女生普遍来说太乖了。愿听人的指点,更容易不假思索地轻信别人的言论,以至于,不利于自己突破的一些观点,会成为她们背上越来越重的包袱。一位曾经自信的女生在给我的信中提到:

  我当初自己选了计算机专业,姐夫和爸爸都说女生不适合这个专业,进入大二学习确实感觉到了困难,爸爸更不支持我学习这个专业了。很喜欢编程序自己解决问题的我,总觉得快撑不下去了。

  收到来信,我马上想起了一位学法学的女学生找我咨询,说当她收到录取通知书,他爸的一名同事立刻说学法学是要考研的。于是家人将此作为对她的要求,很长时间,使她不能按自己的想法安排学习。在实施对具体个体的指导时,是需要本着因人而异、因材施教的原则开展的,而不少人所谓见多识广的人,却不懂得倾听,不加区分地下结论,将道听途说搬来的东西,当作普天下适用的智慧搬弄。经常的情况是,貌似关怀,不加筛选地施予,结果常常是伤害。

  在现实中,尤其是很多乖乖女,从小被养成了完全地接受大人的所有意见的习惯,凡事不做主,听人安排。而今,在走向完全独立的世界之前,遇到内心和现实的矛盾,面临着周边人不同的声音,难免不知所措。正在走向独立的未来女性职业人,请将这样的彷徨视为成长中的重要阶梯,既然这是当初自己的选择,既然现在也还在喜欢着,接受现在的一切,首先的改变就是要有自己的主见,从内心将需要的坚持进行下去。抛开杂音,坚定地学习下去。随着学习的深入,知道的东西会越来越多,对行业的了解也会越来越深入,自己的观点也就树立起来了。对于前进的道路上不时投来的令人泄气的话,学会将之放下。这和对长辈、家人的尊重是两回事,要学会自己做主,学会自己对自己的未来负责。

  受应试教育毒害更深的,是女生。在中小学,女生是占尽优势的。有一本《拯救男孩》的书是写给018岁男孩父母和老师的书,我更愿意推荐给现在20岁上下的男孩,看看自己究竟走过了怎样的艰险之路,更加明确在以后的成长中如何应对。在学习的问题上,女生比男生发育早,女生听话,女生更愿意背诵记忆,这些都是应试的极佳学习模式。及至到了中学的后期,很多女生的表现开始下滑,男生冒了出来,不少人说女生大了就笨了,实际上是当需要吸收消化的知识量大增时,女生习惯的学习模式不再奏效。连滚带爬进了大学,在高考中女生从总体也并不输男生太多,然而再继续下来,女生却真的逐渐整体平庸了。

  所以,如果男生更多的是需要改变学习态度,女生面临的挑战,是改变学习的方法和模式。不要再信奉那种将整本书背下来的方法,而是要转向通过实践建立知识之间联系的路径。这对于学习计算机的女生而言,尤其重要。从小孩子的角度看,男孩喜欢用工具拆装各种东西,而女孩对布娃娃一类的玩具爱惜不已。这大概是男女差别中,女生不宜学工科的依据之一。具体表现就是,女生面对计算机,不敢随便动,生怕弄坏了。工科中的IT女真是幸运,我们的动手能力中,对brain的依赖远高于hand,在计算机上从事创造和制造的工作,还真不似别的工科,会发生破坏性的后果。需要女生大胆地放开一些,只要经过一段时间的适应,一切都会好起来。女子的适应性比男子的要强很多,关键的是勇敢地走进这个适应期。

女生当自信

  女生不敢去技术岗位上多走一程,很多是被在这个行业中多走了几步的人吓的。我有众多的女弟子,她们是行业中的一把好手,专心工作的女技术人员没有时间说三道四。

  有一个能让所有女生长志气的事实是:程序员这个行当没有祖师爷,只有一位祖师奶奶。她是阿达奥古斯塔拜伦(Ada Augusta Byron)。作为19世纪英国著名诗人拜伦的女儿,她是位数学家,她和计算机之父查尔斯巴贝奇(Charles Babbage)一起研究用机械构造的实现自动计算的分析机。她的任务是为分析机编制一批函数计算程序,这些用于解决数学问题的详细步骤,现在我们称为程序。她建立了循环和子程序的概念,为计算程序拟定算法,写出了第一份程序设计流程图。她被珍视为第一个给计算机写程序的人,她被公认是世界上第一位软件工程师。史上最昂贵的计算机语言Ada也以她命名。

  另一位IT界的巾帼英雄,是美军历史上第一位获得少将军衔的女性葛丽丝霍普(Grace Hopper)。她创造了世界上第一种商业编程语言COBOL,并为之后出现的高级程序设计语言定义了模型,实现了世界上第一个编译语言和编译器。现在我们将程序故障称为“bug”,是霍普在工作中的发明。她参与Mark Ⅰ计算机的研制,成了世界上第一台大型数字计算机的第三名程序员。最为传奇的是,由霍普在20世纪50年代末设计的COBOL至今仍应用于银行、金融和会计行业等非常重要的商业数据处理领域,仍然稳居于权威的TIOBE编程语言排行榜前30位。

  首位女性图灵奖得主Frances E.Allen获奖的原因是在编译器优化的理论和实践方面做出了开创性的贡献,她的工作奠定了现代优化编译器和自动并行化执行的基础。2002年退休后,Allen一直致力于旨在鼓励女性从事计算机科学的教育项目。

  除了在科学和技术上,女性为这个行业做出了很大的贡献。剑桥大学计算机女科学家Karen Jones的一句广为流传的话是:计算机是如此重要,因此不能把它只留给男人去做!在技术岗位上,软件开发领域的并没有拒绝女子参加,作为软件测试人员,女子认真、耐心、细致、敏感的特点更加合适。在IT行业中,有众多的岗位,活跃着无数的女性,适合的工作除了研究和技术外,还有管理、营销、服务等。有些岗位,比如项目经理、产品经理等,女性的善于沟通、能够忍让甚至成为天然的优势。要是市场如此大的IT行业全是一帮和尚干活,那世界没劲死了。如果一些传统的工科专业尚有不适合女生的因素的话(这些行业也不是没有巾帼英雄),作为新型工业的IT行业,不能没有半边天的风采。

  有不少女生担心的是将来的累。的确,在某些岗位上,尤其是在刚刚入职的时候,工作负担很重,躲不开各种压力。这更加显出了在大学中要让改变发生的必要,可以在塑造自己的能力方面,将能够发挥女性优势的方向做强,通过有意识的安排,主导了自己未来职业生涯的走向。即使遇到了在就业中的困难,抓住机会,乘着年轻多去增加体验,在技术上获得提高,这是立足的资本,以及日后在其他岗位上发挥优势的基础。

  2011女人因智慧而魅力”IT女性职业发展论坛上,女博士诸葛越结合自己的职业经历,为后来者提出了建议:首先,要对自己选择IT行业的决定充满信心。因为从职业领域的发展,从业环境,乃至个人的待遇等方面比较,IT行业都是不错的选择。其次,要培养自己对于科技的喜爱之情。毕竟,能够通过技术改变世界是一件很了不起的事。IT女性需要意识到自己从事的是一件激动人心的工作。接下来,要珍惜IT行业赋予你的与世界上最聪明的人一起工作的机会,要学会享受工作,从工作中建立自己的社交圈子。而当你的职业生涯具备一定的基础后,要积极地进行从被领导去领导的角色转变,并摸索适合自己性格和能力的工作风格与目标。更重要的是,IT女性要正视来自于生理与心理的挑战,一个健康的身体和强大的内心是成功的基础。当健康和工作出现矛盾时,要学会选择性的工作。

  IT界需要这半边绚丽的天空,未来的程旭媛们,行动起来即是。


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