最近看到很多人在网上问
这个公司怎么样 那个公司怎么样 外包好不好之类的
我来就自己的经验 谈下 外包
缺点：
首先 外包不是最赚钱的，比比不上国企，也比不上外企，只能比某些私企给的多些，注意 是某些。如果外包公司给你的钱是1W，通常服务公司给外包公司的钱在2W左右。
其次 外包的福利是很差的，年底基本都是多一个月薪水而已，福利的没有，员工大会也比较少。五险一金也基本都是按最低限额算。
最后 外包是不稳定的，多数人是跟项目，项目结束了 你就该回来了，能力强 公司接着推你去其他项目，不然就直接一个月薪水让你回家了。
说到这里 很多人开始怨声载道，外包公司好黑心阿之类的。
可请你理解，是你选择外包公司 而不是外包公司选择你，若要赚钱 要福利 要稳定 你自然可以找其他公司。
优点：
首先，外包是个体验的平台。
外包来讲，很少跟小公司签小项目（但不能排除也有），多数都是跟大型公司签订人才供应协议。
所以 外包提供给你的 是一个在大公司工作，体验气氛 环境的平台。
其次，外包提供一个成为大公司正式员工的机会。
外包本身是很愿意他的员工转为服务公司的正式员工的，因为 一般来讲，默认的规则是 一个正式员工=两个外派员工。
也就是说 打算当你转为了一个正式员工，他们通常可以得到两个外派员工的指标，两个指标就是两倍的钱。所以他们通常很高兴你可以转成正式员工。
最后，外包给了你一个扩大关系网的机会。
工作也好，生活也好，总免不了有关系的存在。而在这些大公司 只要你的交际能力足够，你真的可以认识很多的人。
不管将来是打工还是单干，这些人都将成为你的助力。
差不多就这些吧。
我一直认为 工作的薪水 重点是够你用（包括供房阿给家里邮钱阿 之类），其他的完全取决于你能不能学到东西。
能学到东西，那么薪水低一点也可以，因为是为了更高的薪水积蓄能量。
学不到东西，就看公司是不是有前途，没前途又学不到东西， 给钱不多那就跳吧。。。
