2019,一线程序员该如何面对中年危机?

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2019,一线程序员该如何面对中年危机?

mikechen优知 2019-01-08 13:57:09 浏览1452
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中年危机是真实存在的,即便有技术傍身,在一些特定阶段及环境下,还是难免对未来产生质疑与焦虑。一线程序员该如何面对中年危机呢?这是绝大多数程序员的困惑,这也是绝大多数职场人的困惑。希望大家能通过此篇找到一些方法。

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一、程序员中年危机的焦虑

说到程序员的“中年危机”,这四个字承载着太多焦虑,而焦虑的原因主要有以下三点:

1、上有老下有小、左有房贷右有车贷,职业选择经不起任性;

2、自己不断增长的期望和实现之间的差距越来越大;

3、行业从业者更加年轻化,互联网寒冬人才需求缩减,自己却一直停滞不前遭遇瓶颈。

二、时代成就了我们

很长一段时间,我都在想,这些年程序员收入确实不错,程序员因此一度被特别关注,其实深入思考你会发现,我们也只是运气还行,恰好赶上历史机遇了而已,说直白点,这是智能手机和移动互联网带来的行业爆发式增长的结果。

互联网万众创业创新的那几年”猪都能飞起来”。而2018互联网寒冬“猪掉下来摔死了”,互联网也将迎来又一次行业巨变、人才洗牌,下面详解:

越来越多的大学生加入程序员这个行业,计算机专业的学生数量及质量都不断上升。根据教育部的统计,2016 年有高校毕业生 765 万人,为历年最高;而与编程相关的专业毕业人数达到了总人数的 8% 以上,大家可以算一下。

  1. 互联网行业正处于波谷期,BATJ等一线大厂招聘需求缩减。BAT 等巨头企业 2017 年的校招需求数量均不足前两年巅峰时期的一半,与此相对的是对高级程序员、JAVA架构师、CTO等高端招聘的需求越来越旺盛。
  2. 以“概念产品”取胜追求快收割的创业公司倒闭了不少。 较难继续为基础研发的工程师提供稳定大量的岗位需求。而创业公司的大规模倒闭也戳破了行业中的薪酬泡沫。

三、坚持学习与成长化解中年危机

大家细想一下,这一波被中年危机淘汰的程序员,是不是大部分在年轻时甘之若怡做颗螺丝钉,选择生活安逸、不追求技术进步的人?

应对中年危机的方法其实不复杂,你只需要:坚持学习、坚持成长、不断提高竞争力。只有你会得越多,竞争力才越强,再者,任何一家公司都不会放弃一个能跟上公司发展脚步的资深员工。

四、程序员学习进阶之路

分享最近更新的一整套[程序员进阶架构师资料包],其中,【架构设计专题资料88期合集】由原BAT一线大厂架构师原创,耗时1年完成。

1、程序员高赞的经典学习图书9本;
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2、技术进阶系列专题资料合集88期
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3、完整学习技能图谱(下图仅为一小部分):Java编程+网络+设计模式+数据库+分布式(redis、session与微服务dubbo、spring cloud、docker等)
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