程序员遭遇中年危机两次被公司辞退,网友:自己水就不要怪别人

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程序员遭遇中年危机两次被公司辞退,网友:自己水就不要怪别人

java填坑路 2018-09-04 16:37:05 浏览841
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现在普遍来说,在中国还没有高龄程序员一说,因为中国互联网从1994年正式接入国际网络,只有这短短几十年的时间。而随着时间的发展,第一代程序员不得不面对高龄给他们带来的影响。就有一名高龄程序员(38岁还算不上高龄)发帖称:我38岁了,前天收到被公司辞退的消息,心头一阵霹雳。公司裁掉了一个项目部,年轻程序员被调到了其它部门,年纪大的三个员工被辞退了,而我就是其中被辞退的一个。我现在上有老下有小,深知程序员是青春饭,这把年纪好难再找工作,转行也难。昨晚一个人躲在被子里哭,第一次感受到了中年危机。

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该名程序员还表示这是他第二次因为大龄被公司辞退了,上一家是知名企业华为,裁掉了很多34岁以上的员工,自己也在名单之中。这次再次被辞退,真的控制不住自己的情绪,只想大哭一场。

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对于楼主因为年龄被公司辞退,网友表示:三十八岁还是基层员工,确实有点悲催,要知道互联网行业年轻才是资本。在入行的时候楼主就应该考虑到这一点,从而早做打算,让自己往管理方向发展。不过只要有技术在手还是不怕的,毕竟楼主在华为待过,而华为培养出来的严谨编码作风,很多厂还是挺喜欢的。还有一名阿里员工称:从来不但心自己被公司辞退的问题,因为公司看重的是你的技术水平,水平差的才会被辞退。所以楼主是少年不努力,莫怪被人欺。

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更多的网友表示:心态要调整好,别给自己太大压力,三十八根本算不上大龄,以后机会还有很多,会找到合适的工作的。不过楼主想必通过这几年的工作也积累了一定的财富,可以考虑回归生活了,不用这么去拼,找个能发挥特长的地方,少加班,工资低点就低点。

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还有不少程序员表示:很现实的问题,我司也是一样,34岁还没升上管理岗位的,基本上会被裁掉。而且现在大部分程序员从事的工作内容,并没有那么高的技术含量,找几个年轻能加班的,一样能搞定。所以提升自己技术与管理水平才能让自己永远有价值,而不是等着被公司辞退。

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