找工作的血泪史,希望能帮到大家

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找工作的血泪史,希望能帮到大家

技术小能手 2018-09-19 13:48:36 浏览766
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9月,正值大学生投简历找工作的季节,今天聊聊自己毕业找工作的经历。

2008年9月,雷曼兄弟,曾经全球最佳的投资银行,受次贷危机影响,申请破产保护,引发全球金融危机。

2008年9月,中国很多公司基本不怎么招人。

2008年9月,我正值即将毕业,要四处投简历,找工作。

经历了《关于高考,不可能被遗忘的2003》的我,又遇上2008年的经融危机,这一年找工作的朋友势必印象深刻。过程虽然曲折,但结果还行。从血泪史中总结了一些经验,希望能够给大伙一些启示。

1. 尽量实习

各大公司的抢人大战,从开学之前就已开始,很多公司会提前招聘实习生,尽量把握机会,拿到实习offer,大概率就拿到了校招offer

于我来说,5月12日,我是班上第一个拿到腾讯实习offer的人,虽然最终实验室未能放人,只参加了腾讯2008创新夏令营,但仍提前拿到了“预录用”通知,北京腾讯研究院,开森。

画外音:

(1)2008年5月12日,还发生了另外一件大事,在汶川;

(2)这个“预录用”通知害惨了我,我是班上最后一个拿到正式offer的同学;

(3)还有人记得,北京腾讯研究院这回事?

2. 不要相信所谓的“预录用”通知

所谓“预”录用,就是有变化时(例如,金融危机)“不”录用。

北京腾讯研究院的offer,变成了深圳的offer,你找谁理论去?企业面前,学生永远是弱势群体。

画外音:女朋友在北京,其他城市的offer一律不考虑。人一生之中会面临很多选择,任何时间,都要清楚最重要的是什么。

这个变化,对我打击十分之大,直接让我错过了9月和10月两个月“宣讲会”高峰期。

3. 内推有用

相信大家在各大互联网公司都有师兄师姐,尽量想办法内推啥?没有师兄师姐?那只能说明,你没有“全力以赴”。

内推有多大用?内推至少可以保证简历不被刷掉。至于笔试面试,还是看实力。

于我来说,我让师兄内推了百度NS的百度hi部门,我最终入职的也正是这个部门。

4. 简历撰写有技巧

10秒抓人眼球的“技术类简历”怎么写?》中非常细致的详述过。

再次强调一下,校招简历篇幅务必控制在一页以内,切记,过来人的经验。

画外音:我2页简历,笔试资格都很少;1页简历,面试成功率都很高。

5. 重视笔试总结

很多同学,笔试完了就完了,就等面试,就准备下一场宣讲会。

NO!

笔试之后一定要总结:

(1)总结各大公司笔试套路;

(2)没答好的题,一定要事后复盘,找到答案;

每一次笔试,都应该有成长

6. 面试问答讲技巧

过了笔试,接下来是面试。很多同学20分钟的面试会很慌,这里分享3个技巧:

(1)提前准备常见问题,TopK的五种方法都答不上来,还好意思出去面试?

(2)封闭性问题,直接说出答案,不要含糊;

(3)开放性的问题,STAR法则是安全的;

画外音:STAR法则是啥?百度一下,你就知道。

于我而言,自己真是非常幸运,终面飞到北京,@liumh 老大终面的我,大部分是概率,数据结构,算法题:

(1)有些题坦诚已经做过;

(2)有些题见过类似的,想一下能答出来;

(3)有些题说思路,在面试官的提示下搞定;

画外音:会引导的面试官很重要。另外,感谢《算法导论》。

7. 心态很重要

被腾讯坑了,错过两个月的宣讲会高峰期之后,慌了好几周,这一慌:

(1)简历各种被筛;

(2)笔试各种不过(“淘宝”的试卷,我甚至觉得自己笔试全对,也仍然没有面试通知);

(3)面试各种不过;

(4)心里各种不平衡(自以为自己很牛逼,看着班上的同学一个个拿到好offer,不平衡);

画外音:那一年,淘宝的校招口号好像是,“小时候淘气,长大了淘宝”。

着急,没有用。

抱怨,没有用。

世界不是按照你“觉得”的规则运行的。

人不能控制天气,只能控制自己的心态

后来调整了心态,尽量保持平常心,相信自己的实力,反而陆陆续续通过了一些面试,拿到一些offer。

8. 为自己攒人品

确定好offer之后,不少学霸开始攒offer,我觉得这还挺不厚道的,明明不会去,浪费了资源,抢了其他人的机会。这里的建议是:

(1)毁约要慎重,破坏契约精神,诚信受影响;

画外音:不能做腾讯这样,说话不算话的企业,对吧?承诺“预录用”,而换了offer的事情,即使原谅ta,估计一辈子也忘不掉了。

(2)不要攒offer了,把机会留给其他人

(3)多帮助还未找到工作的同学;

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画外音:翻到找工作过程中看过的书,写过的code,还挺感触的,原来,已经10年过去了。

祝毕业生们,都找到满意的工作


原文发布时间为:2018-09-18

本文作者:58沈剑

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