一、作为管理新人的注意事项：
1 控制好情绪
2 大局观，场面话要敢于说
3 注意表达的方式
4 赏罚分明，政策明确，提前声明好，落实到位
二、注意大家的需求：
每个人都有被夸奖的需要
每个人都有被尊重的需要
每个人都有成长的需要
三、 把握主控权
早会的问题汇总，幽默表达问题。问题争论时，关键点的表达，不在声高
注意心机表（哥）的应对，心静，敌动我不动
常记录，多总结，反思。
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每个人都有被夸奖的需要
每个人都有被尊重的需要
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常记录，多总结，反思。
