不知道从什么时候开始，
“IT男”成了大家重点研究对象。
问题：“如何俘获一个IT男的心”
引来各路英雄豪杰纷纷出谋献计。
正所谓对症下药，方见奇效。
对于处于不同阶段的“IT男”，
如：“程序猿”和“IT管理者”，
都有哪些奇思妙计，才能俘获他们呢？
程序猿篇
《如何俘获一个IT男，让他成为男友然后变成老公》
1.在很久很久以前，我有一个哥们，
2.哥们某天喝酒吃肉打游戏的时候，赞我和我老婆很腻，
3.我建议哥们也找一个女友，
4.哥们吃了一口牛肉说，事业第一，先立业，后成家。口气很坚定！
5.毕业以后一年，哥们从北京发信过来，说要结婚了，新娘是单位同事。
6.我掐指一算，这小子毕业一年结婚，估计刚进公司就被俘获了。
7.我愤怒了，早知道这小子这么样，当时应该趁着他半醉的时候，跟他赌谁早结婚谁输钱的。
8.我电话过去，问他恋爱经历。
9.他说，女孩经常问他技术问题，某次指导的时候，他急了去拿鼠标，结果女孩的手还在鼠标上......
——来自知乎高票回答
吃瓜群众：
：道理我懂，但是为什么序号不是从0开始。。。
：每次都说“手放一边去”，难道是我错了？？？
这个自带序号，温情而又易与复制的答案，可以算是俘获IT男，让他成为男友然后变成老公的高招。
对于关注点在“序号不从0开始”，以及说“手放一边去”的吃瓜群众，我只能说，嗯，这很“程序猿”。
IT管理者篇
《如何俘获一个IT男，让他成为这个时代的领航者》
拿个鼠标就能俘获“程序猿”，那是不是俘获一个IT管理者的心也不难？然而多次屡战屡败的经历表明，这个问题很难，因为：
1.他们大都家庭圆满，幸福快乐；
2.他们事业正值上升期，老板器重；
3.他们所处行业正是时代趋势，前途无量；
4.他们思路清晰，取舍得当；
5.他们正当壮年，雄姿英发；
......
要想俘获这样一个方方面面都处于良好状态的IT管理者，看似无从下手。但是，对于IT管理者来说，要想保持这种良好状态，就需要不断地学习，了解前沿技术、产品和应用等。
所以给他们一个能够快速了解时代发展趋势的环境，让他们与行业引领者对话、交流，快速获取新产品、新应用和新模式等最新信息，是俘获IT管理者的一个重要方法。
正是因为深谙此理，所以由畅享网举办过的12界信息化领袖峰会能够吸引各位行业中的“领头羊”积极参与。2017年12月22-23日，第13信息化领袖峰会即将拉开帷幕，本届峰会保留以往的“促进交流+分享干货”核心主旨，新增2017中国数字化贡献人物颁奖盛典，让你能够认识更多行业领导者，了解最新产品和解决方案。
