1.1.3 IT程序员最高境界
对象：二流，一流，超级程序员，无法用过去的概念来描述了，最高境界姑且算是地主吧！要是再细分的话就是小地主/中地主和大地主；当然能当上大地主可能是可望而不可及的事情，但当个中小地主还是比较正常的。
能够达到这一层的程序员，通常是经过了千锤百炼，经历种种磨难，才上来的。在这个层次上，技术已经不可同日而语，甚至有些还有自己的绝招。可以说，靠这些本事在挨踢行业应该说衣食无忧了或者找个理想的工作应该不在话下，是各企业关注的焦点。
特点：二流程序员比沟通和性格，他们跳脱工具，比人际沟通，他知道怎么和老板沟通，怎样和同事沟通，也知道怎样和那些给钱的大爷们沟通，他有一个成熟并且稳定的性格，让任何人跟他在一起做事都有安全感，并且感到快乐。一流程序员比态度和方法，他们比的是学习态度和方法，包括对自我控制的能力，也就是纪律，我们不看他做出来什么事，而是看他准备怎么去做，包含解决问题需要的时间，还有学习新事物的方法。只要他掌握了适合他自己的学习态度和方法，那么他可以从任何时刻开始新的学习，并且展现最好的结果，至于现在会不会，懂不懂都不重要，因为只要他想要，他就随时可以要，也能要得到。超级程序员比思想和素质，程序只是语言的表述，而语言则是思想的淬炼。他们不仅改变我们的行为，也企图改变我们的思想。你不需要从超级程序员的代码判断他的素质，而是从他写的字，他说的话去感受他，因为没有那个思想到不了那个境界。这是不就是某些老师说的写代码的最高境界吗？那你们能达得到吗？多长时间能达到？也许奋斗一生也未达到！承认自己很牛很容易，看到自己不足很难！这就是为什么大多数人没有达到这个层次的真正原因。
这个层次的总结：
工作时间：8-10或更长的时间
工作任务：不同技术的组合，以市场为导向的创新和开发；丰富的人脉，与疯投，zf,各类给钱的或潜在给钱的大爷们打交道
工作内容：面对市场，组织技术开发团队，指导开发的市场热点，指导企业的盈利方式；尽可能的实现人力，物力，财力的
完美的统一
工作目标：盈利
工作职责：部门经理，市场经理，CTO，各种带总的总称等
薪水：$15000元（仅基本工资，还包括其他的灰色的，白色的正常收入）
本文转自朱志兵 51CTO博客，原文链接：http://blog.51cto.com/richardzhu/200410 ，如需转载请自行联系原作者
