只要地球还在转动，企业调整和人员流动就永远不会停止。华商网也一样。
而华商网的这次人事变动之所以引起“西安本地互联网业内讨论之声”，可能是因为其中有几个“名记”，而这些“名记”曾经是华商网作为品牌所力推的。（“名记”到底有多有名？“华南虎事件”的可笑和可憎及其“名记”在华南虎事件中扮演了什么角色本文就不染指了。）
一般的人事变动如下原因比较常见：
主动请辞，要么是工资太低；要么是个人能力得不到发挥，屈才；要么是个人劳动和人格得不到应有的尊重；要么是与上级领导意见分歧，不可调和；还有别的公司或猎头挖墙脚，也是一个外在原因。
被动辞职，原因复杂多样，不好讨论。
人的思维和行为都是有惯性的，在某个公司呆着比较舒服的人是不太可能产生流动的想法的。能让一个人痛下决心辞职，另谋高就的，一定有其深层的、“忍无可忍”的原因。华商网的记者辞职，还在博文里解释理由，但是透过文本本身，也许我们只能看到表面，尤其对于以写文为业的记者，我们更不敢对其文章的诚意有更多的期待。无论怎么样解释，人已经转身离去却是千真万确的。无论怎么说，不管是“老东家”还是已经辞职的人，一定是哪里出了问题。
各人当然有各人的江湖 -“此处不留爷，自有留爷处”。但也许现在轮到华商网郁闷了。华商网当初培养和抛出所谓“五虎将”的时候，有没有想过“五虎将”的未来和落点？以个人名字命名，树立产品品牌本身是有风险的，因为这个品牌包含了太多本来属于华商网的无形资产，一旦人员流失，带走的是华商网的无形资产，因为树立一个品牌，投入了华商网的时间、人力等等有形的成本。
当然华商网也可以宽慰的说，它也在打造一个网络媒体人才的“黄埔军校”。“希望把华商网当作黄埔军校，你可以去别的地方，你可以在战场上和华商网兵戎相见，但希望他带走的是正确的新闻理念，良好的职业道德，以及一份对华商网的感激之情。”别说这样的话华商网没有说，即使说出来了，我也宁愿把这作为一段鬼话。说话的和听话的，最少有一个犯了天真幼稚病。以蒋总统之雄才大略尚不能容忍自己的黄埔弟子归依敌方阵营（杀的不少了），陕西的华商网就真的甘心自己辛辛苦苦养大的“虎”一个转身就把爪子伸向自己？一朝招被虎咬的华商网，也许下一步就只敢养猫了。–我说的是“也许”，至于华商网再养啥，和我是没关系的。
华商网的一件稀松平常之事，触动的是西安互联网特别是网络媒体人的神经，兔死狐悲、唇亡齿寒、论人及己，西安的好几个独立博客已经坐不住了，茄子久久不太更新的博客也出现了一篇难得一见的长篇文章。
但作为西安互联网的从业者，我真的不希望陕西的孔雀继续向东南而飞，如果孔雀、凤凰都向往着陕西的梧桐树，那我们还愁陕西的互联网没有出头之日吗？
本文转自网眼51CTO博客，原文链接：http://blog.51cto.com/itwatch/286565，如需转载请自行联系原作者
