我在百度运维的成长经历 之五

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我在百度运维的成长经历 之五

技术小美 2017-11-23 15:51:00 浏览1707
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我在百度运维的成长经历 之五
 

       我是百度运维部的工程师,是哈工大的土著,本科硕士都在一系学习。三年前的这个时候,我"阴差阳错"的接到了百度运维部的offer,第二年七月到公司入职后,就爱上了百度,爱上了运维工作。当年师兄帮我内推,直到笔试完我还认为我的职位是网络工程师,后来面试官给我打电话,说要我去参加运维面试,当时很忐忑,根本不知道运维是什么,于是很小白的问电话里的面试官,他很nice的给我解释了一下运维的工作内容和发展方向,并鼓励说部门很重视新员工的培养,只要基本素质过关,其他东西可以来公司再学。于是我放下心来,简单准备了一下,第二天就去面试了。最后结果还不错,顺利的拿到了offer,面试中很惊讶的发现电话里面给我答疑的竟然是终面“BOSS,部门高级技术经理。

       拿到offer后,有一个入职前导师给我们发了一些培训资料、习题和工作方面的指导,后来回想起来这些材料对新人来说有很好的预热作用。

       转眼间到了入职时间,满怀希望的来到了梦想的公司百度。进入公司内部,一切都让人感到兴奋,高大的门卫、漂亮的前台、充满诗意的会议室、免费的饮料水果和冰淇淋、到处能打折的工卡、宽大的工位、随处可见的休息区等等。从每个人的脸上都能读到朝气和专注,恩,这就是我要找的地方,当时我对自己说。

       我第一个工作是负责图片搜索产品线前端运维,有了在工大培养的学习能力以及入职前培训,再加上11导师的耐心演示和指导,我很快就融入了产品线的基础工作,掌握了服务器集群的管理和监控、服务上线方法。看着自己运维的上百台机器每秒钟几十万用户流量,每天百亿的请求,自豪感油然而生。导师对我说这才刚刚开始,维护服务稳定和上线是基础中的基础,要有全局观,找到服务中当前影响稳定性的主要问题一一攻克。这句话后来在我带新人的时候也常常说起。在图片产品线工作了一年的时间我逐步学会从服务角度思考,联合开发、测试和系统部一起解决服务稳定性问题。解决包含存储介质稳定性评估及升级、前端webserver性能优化等等,并于入职第二年顺利晋升到高级工程师。现在我作为技术负责人负责百度在线云平台和云存储方面运维工作。

         总结在百度两年多的运维工作经验,有几个关键词和各位师弟师妹分享
         
服务导向--所有工作围绕服务稳定性保证和优化,
         
专注和追求极致--永远要把事情做到最好,做事情踏实靠谱、心无旁鹜,
        
分享--给出一份知识,你得到N份,让你成长更快,
        
学习力--无数大牛在你身边,海量知识唾手可得,要有足够的学习能力支撑你的成长。
        总之,百度有最宽广的舞台給师弟师妹们表演,运维部有最有挑战的架构优化问题等待你们解决,come on!运维部期待工大的优秀同学加入!

如想了解更多,欢迎各位同学访问我们的网址:

 百度运维微薄地址:http://weibo.com/2255725144

 













本文转自百度技术51CTO博客,原文链接:http://blog.51cto.com/baidutech/747953,如需转载请自行联系原作者

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