如果用一句话总结自己的2014，那就是”柳暗花明又一村“，为什么这么说呢，这一年是在落落起起中度过的，内心也曾经彷徨过、怨恨过、放弃过。但我的2014还有一个主题词就是”坚持“，在坚持之后少不了一些领导的信任和鼓励，家庭上坚实的支持，还有自己那一颗渴望激情和挑战的内心。
一年的历程
年初：团队折戟
自进入公司以来一直以进入核心技术研究院这个团队感到庆幸，在这里你不会有太多的束缚，管理上、技术研究实践上你总是可以尝试很多业界领先的思路和方法（相对于济南这个IT业比较落后的城市）。但是我们这个研究院还是不同于很多财力雄厚互联网公司的类似机构，我们也有着为企业创造可见利润的压力，我们也一直做着相关的努力——走着与企业传统方向不同的互联网方向。
说一点我对互联网的理解，那就是”开放性“，但是回首我们却走了一条封闭的道路，用了近一年多时间开发出产品，但是这期间却一直在封闭。把产品比作一个孩子，他应该在很小时就融入社会，去学习去长大；但是我们却始终将他与社会隔绝开来，看似给了他很好的照顾，但等他长大后进入社会，却迎来的是各种不适和拒绝。一个高投入的产品的失败也是一个团队的失败，随之而来就是团队的被解散，这是商业行为，没理由抱怨什么。
虽然几乎所有的责任都压在了负责这个产品的公司高管身上，但作为这个团队最直接的技术和管理leader的我，虽然各方面尽职尽力，但是我给自己的评价是”是个好员工，但不是一个好leader，一个好leader不是在既定方向下只顾埋头走，而是需要选一条正确的路，即使开始方向错了，也需要抬头不断的为团队修正方向。“
团队解散后人员归属到了不同的团队中，我选择了更热爱的技术岗位；但是这种情况往往也伴随着离职的涟漪效应，一起奋斗的兄弟走了，更多的人就会选择离开。我这边呢，也许由于自己技术超前一步，已经早早完成了现有团队的任务，大多数的感觉就是失落和空虚。
臭鼬工程
既然工作任务不重，不如利用这些时间来充实自己，看书、做开源工程便成了工作闲暇时的首选。另外一个朋友要搞流媒体相关的创业产品，于是便帮着他处理很多技术上的研究工作和技术支持，在丰富自己的同时赚些外快，何乐而不为呢。
年中：离职还是坚持
职场建议是这样的”你千万不要在一家公司的低潮期离职“，其实我觉得这句话是要有上下文背景的，具体的背景可能会涉及到很多企业潜规则，太暗黑了。当然人嘛总喜欢自己搞些阴谋论的，所以我觉得自己必须离开了，便开始了骑驴找马的过程。我当时最热切的想法就是离开济南这个不能承担我梦想的城市，自己一定要到国内知名的互联网企业去镀金，只有在和比自己强很多的人在一起工作才会有激情，才会获得更多；我也梦想着能让自己已有的、学到的很多先进的技术有实践的机会，而不是被一些落后迂腐的思想慢慢腐蚀。
接触了北京的一家知名互联网公司，也接触了青岛的一家大型网游公司，电面都很顺利，再加上自己的博客和github，基本已经到了谈薪资入职的阶段。什么事情往往真正到了眼前才会有更切实的体会，如果问起来人生最大的”牵绊“是什么？对我来说应该是家庭，刚刚和老婆结婚、刚刚有了属于自己的房子，离开变得很难很难，于是暂时放弃外出的想法，在本地寻求更好的归宿。在当地洽谈了一家传统行业的高管岗位，于是向公司提出了离职，一层层的上报和挽留后，还是决定离开。但是和公司老总的一席谈话和他的一个梦想打动了我，至少我看见了这个公司的高层还是有人信任和重视我的，而且以后我还有做梦的机会，所以决定继续留下来，一是证明自己不会让相信我的人失望，另外也是为了自己一直以来的梦想。
下半年：互联网之梦
互联网的狂热带给IT人的不仅仅有实践高精尖的技术的舞台，也把IT人的产出直接融入到了我们日常的生活中，这是一种致命的吸引力。在济南这个以IT外包和传统IT企业见长的二三线城市，少有涉及互联网的企业，更没有这样的氛围。这点我非常佩服我们的老总，他一直在公司倡导互联网 思维，也身体力行的带动大家去学习互联网方方面面的知识，去转变老旧的思想。正是我们要成立一家互联网公司的规划吸引了我，而且可以和公司传统的管理体系和业务完全割离开，基本不会有任何束缚。对他来说这是又一次创业，对我来说是实现自己互联网之梦的一个平台。
新的梦想起航了。在这半年里，老总利用他的资源介绍我们和国内一些一线互联网公司的高层们交流学习，给我们完全的权限和资金自己来搭建一只公司级的团队，也允许我们一次次的试错，正是在这种开放的思维下，在强有力的支持和鼓励下，我们很快便聚集了一只当地算得上高水平的团队，开始了我们的互联网创业之旅。阶段产品已经推出，市场也在逐步开展。今年我们便开始进行A轮融资的规划，我相信我们的团队会成功的。
我
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职场上的起起落落也许还会伴随今后的日子，但是今后我会在高点保持敬畏，在低点永不放弃。
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技术永远是我所爱，今后无论身居什么样的职位，我都不会放弃对技术的追求，因为这是我的根。
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参与了很多高级别的交流和讨论，我才明白一个道理，视野是和你所处的层次有关的。
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作为一个leader，你没有权力，而是肩负着对大家的责任。你需要带领大家一起去创造美好的生活，利己主义者不会成为一个好的管理者。
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阅读是提升自己的捷径，总结是自省的良好方式。
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人生中的万事万物并不一定是非黑即白，而是存在灰度地带。
2015会是更充实的一年。
之前文章：
本文转自永远的朋友博客51CTO博客，原文链接http://blog.51cto.com/yaocoder/1615009如需转载请自行联系原作者
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