从08年决定开始从事IT行业，今年已经是第4个年头了，期间换过3家公司！面试经历无数，也算略有职场心得吧！母亲曾戏言：我们市的IT公司都被你逛遍了吧！哈哈…… 下面就来谈谈我的一点心得！
一：什么岗位适合你？
每个求职者，从学校到社会，都有各自的专业，各有所长！这里以我为例，我早年学过网络组建，windows服务器管理和linux服务器管理，这工作岗位就有多种选择，例如网络管理员，系统管理员等；这里我的选择很简单，哪个岗位的待遇最为丰厚，我就选哪个，经过一番比较，发现在业内从事linux系统管理和windows系统管理对比，薪资普遍要高一些；至于网络设备这块，听相关行业的同学和朋友描述，需要经常全国各地的跑，还要时不时的觥筹交错，我自问我没这种潜质，骨子里还是比较喜欢安逸的生活；因而我选择做linux系统管理和oracle数据库；在这点上，求职者应当有深刻的觉悟和认识，早日确立自己的职业发展方向是非常有必要，当用人单位，例如什么二手房中介，保险公司问你要不要从事他们的市场，销售等不感兴趣的工作的时候，可以毫不犹豫的拒绝！
二：什么样的企业适合你？
我待过的3家公司，第一家是从事对日软件开发的公司，类似劳务外包；第二家是游戏公司；现在的是B2B行业；行业领域的跨度还是挺大的，也有各自的特点，软件外包公司经常没日没夜的加班，身为服务器系统管理员和兼职网管，虽然不写代码，但也得陪着程序员们，好在有加班费，不过无论如何，都属于廉价劳动力的范畴！随后在游戏公司担任linux系统管理员的角色，每天无数的报警信息，碰上周末，节假日，用户数激增，加班加点是家常便饭，游戏公司的职员群体整体年轻化，工作和学习的气氛比较好，所以有比较多的收获；目前的B2B行业，整体上看还是比较符合自己目前的状态，整个网站和服务器的架构都参与设计和优化，故障率不高，即使出现故障也可以迅速的定位和解决，学习的时间也相对较多！
关于什么样的企业才适合你这个问题，其实应该确切的问，什么样的企业适合你现在的状态？求职者选择一家企业，首先要知道自己能为企业创造什么样的价值？其次是知道你能获得什么？一般来说，在小公司可以学习和培养独立思考和解决问题的能力，在大公司还可以学习到规范，流程，职场潜规则之类的，各有千秋！小公司的办公环境稍微差，大公司的气氛比较活跃，经常有部门和团队活动，员工的归属感会强些！
最后再衡量下供求关系是不是相对平衡！曾有个旧同事和我说，他选择企业很简单，游戏公司不去，经常加班的不去；我想无论是什么理由，知道自己的需求是什么本身就是件好事；如果暂时不了解自己的需求，那可以往供求关系这方面想想再决定！
三：如何看待自己的职位前景和待遇？
每个职位都有各自的分工和职责，曾有戏言，做行政，后勤的不如做技术的，做技术的不如做销售的，做销售的不如当CEO的；如果光从这些岗位的收入水平上看，这无可厚非！可问题是，别人的岗位你能游刃有余吗？成大事者，当不拘小节；谋远者，自然不能太在乎近利！往少了说，每个求职者在职场打滚的时间也不会低于20年，一时的长短不代表什么；但如果碰到被压到白菜价，而且看不到希望的情况，就应当尽早的抽身！如果你频繁的换工作，每换一次，身价涨个几百，其实大可不必这样，任何事都是需要积累和沉淀的，回顾自己这些年，差不多每1.5年换一份工作，虽然也是换一次，身价涨一些，但这并不是换工作的主因，从纯打杂到linux系统管理员再到linux+oracle，更多的是想往自己的职业规划上走，要时刻相信，任何岗位，只要自己努力并坚持了，都会获得回报的！
四：如何写一份有竞争力的简历？
关于如何写简历这个问题已经是老生常谈了，简单来说，一份简历必须要包括求职者的基本情况介绍，包括学习，培训经历；过往的工作经历和工作内容，职责以及离职原因；在专业技能水平上的一个概述；最好加上参与过项目实施内容，在实施过程中担任的角色和要求等；对自我的一个评价，以及一段言简意赅的求职信！别看这些要点看起来容易，真要写的清楚详细，也需要花不少的时间，而且还需要养成定期更新简历的习惯，即使你目前不想换工作，也应当定期更新，把你的工作和学习收获都写进去，如果怕接到HR的面试邀请，可以选择临时不把简历公开；时下有许多招聘求职的人才网站，都提供了这些模板，尽量的填满它，智联招聘是一个很不错的选择哦！
五：如何对待一场面试？
写一份好简历，你将会获得更多更好的面试通知和岗位选择！关于面试这个话题，要细细的讨论下！
首先是面试通知！
1：你投递过简历的面试邀请，HR(一般都是妹子，专业HR人士，来显固定电话号码)通知，要确定是不是面试自己投递过简历的职位！面试时间和地点，以及需要带上哪些材料等；最好别在这个时候电话里问薪资待遇，一般人才网都写清楚了！如果不是自己感兴趣的岗位，大可委婉的拒绝！需要注意的是，如果决定了去面试，则一定要和HR确定好面试时间，提前请假，预估车程，路线等等工作都要做到位，避免迟到，否则印象分将大减；
2：你没有投递过简历的面试邀请，如果是HR(专业HR人士，来显固定电话号码)通知，先不要拒绝，可以委婉的让对方提供先岗位职责和要求，公司主页等；如果可以让对方添加自己的在线聊天号码，线上交流，这个时候，可以试探下对方所提供的岗位待遇如何等，综合考虑完再决定是否去面试！
3：你没有投递过简历的面试邀请，非专业HR人士情况(一般都是技术，来显手机号)通知，碰到这种情况，我一般是直接拒绝！或者直接让对方添加自己的在线聊天号码，线上交流，感兴趣就考虑，不敢兴趣就拉倒，哈哈…
4：节假日的接到面试邀请或者面试时间安排在节假日，直接reject，你想啊，这节假日还上班的公司，还是算了吧！
面试准备工作！
1：前面说过的提前请假，预估车程，路线等等工作都要做到位！
2：收拾下自己的仪容(刮干净胡子，衣服，鞋子收拾干净)，良好的外形，无形中加分！
3：准备好相关的材料，主要包括自己的简历，证书复印件等，带上几支笔，以备不时之需！
4：一段简短的自我介绍，主要表达清楚自己的学习，工作经历，专业能力以及求职意向！
面试过程！
90%的面试过程是：先进行自我介绍；然后HR问先前工作的情况，包括待遇多少，为什么辞职，以及包括遇到棘手问题的时候如何处理等等；接着笔试；然后技术面试，最后谈待遇等等！顺序可能不一样，当然中间可能穿插着好几轮的复试，这根据用人单位的制度而定了！
面试过程中大概需要注意以下几点
1：放慢语速，谈吐要清晰！
2：保持微笑，放松，不需要太紧张，自信即可！
3：对接待你的人说谢谢，无论是给你倒水还是让你填表格等！
4：如果在会议室面试，面试完了，请把你坐过的椅子归位！
5：记住，很多时候，细节决定成败！
说了那么多，其实我也很烦每次换工作，投简历，面试，填表格什么的；工作久了，自然有惰性，这东奔西跑的确实够累！写这篇文章总结这些年关于工作和自己的面试经历心得，希望能对求职路上的朋友有所帮助！
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本文转自斩月博客51CTO博客，原文链接http://blog.51cto.com/ylw6006/792782如需转载请自行联系原作者
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