第一财经·新一线城市研究所用数据来分析2017中国城市创新力指数，从热钱指数、独角兽指数、租房指数和合伙人指数4个维度对中国城市作出综合度量。使用的数据来源包括数据合作方36氪、智联招聘和企业征信服务平台风报，以及官方人口数据和高新技术企业名单等。考虑到创新能力需要建立在一定的经济和商业活力基础之上，本次“2017中国城市创新力排行榜”仅将“2016中国城市商业魅力榜”上的19座一线城市和新一线城市纳入评选。由此得出的中国城市创新力排名依次是：北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、武汉、苏州、重庆、南京、西安、长沙、青岛、宁波、无锡、厦门、大连和沈阳。
以下将详细解读四大指标的具体考量维度和计算方式。
2017中国城市热钱指数
在商业世界，创新往往是在公司这种社会组织中出现的，资金也的确会减轻创业公司负担，让它们能够专注发展。所以，当一个城市里愿意投资创新的钱越多，创新可能就越多。
但资金不代表全部，很多时候它并不灵敏，大量公司拿到起步资金，不久就解散了，它们并没有给这个世界带来什么变化。所以，投资的有效性对城市的创新“土壤”来说至关重要。各城市获得C轮以上融资的企业数量意味着这些创业公司的生命力更持久。
此外，我们也借鉴了生物多样性来计算每个城市中创业项目的多样性，也通过统计创业孵化器的数量来反映城市的创业扶持度——它们越来越成为创新的集中地。
2017中国城市独角兽指数
高新技术企业是官方认定的一个标签，它的数量基本可以代表一个城市拥有的技术创新力。
在独角兽指数中，我们不仅统计了各城市的高新技术企业数量和它们拥有的专利数，还依据高新技术企业所在行业，计算了每个行业中公司聚集度最高的5座城市。
新一线城市研究所曾在苏州调研时发现，从事纳米行业的技术人员会优先考虑在深圳或苏州就业，因为这两座城市的纳米产业聚集度够高，行业发展也处于领先地位。想要找出类似深圳和苏州之于纳米行业这样的相关度，是我们计算高新技术企业聚集指数的初衷。
对高新技术企业来说，由于在技术基础、行业人才供给或具体的研发及生产环境等方面有特殊要求，对城市的偏好未必随大流。这些就成为了城市中珍贵的“独角兽”行业。
2017中国城市合伙人指数
合伙人指数讨论的其实是这样一个话题：如果你想要创造一个新产品、新服务或者新公司，你能在这座城市找到多少志同道合的伙伴?
智联招聘提供了竞争指数这个重要维度。它计算了平台上每个行业的简历投递数和招聘职位数的比值——比值越高，竞争程度越高。不过在这个数据中，总量和比值同样重要，因此城市的竞争指数还要乘上相应的招聘规模系数。
当然城市中的人才供给和人才储备也同样重要。这里我们用城市中的在校大学生数量来描述人才储备，而城市外来人口(非户籍常住人口)的占比则用来衡量人才供给——它同时也标志着城市的人才吸引力。这些基础的人口数据代表的是城市中新的可能性。
2017中国城市租房指数
创新成本对于公司组织来说是研发资金和技术的投入，而对于城市来说，是留住有创造力的人才的成本——其中的很大一部分是居住成本。
我们用城市的租房指数来代表城市的创新成本。在这一项的计算上，我们没有简单地将城市的平均租金水平计入租房指数，而是首先选出了每座城市中公司分布最密集的10个区域，然后以每个中心为圆心、当地平均通勤距离为半径画圆，计算出这些企业聚集地的平均房租。
当然，房租并不是越便宜越好。毕竟，因为工作机会多而推高的房租对城市创新力发展并非坏事。因此我们把高租金带来的好处也计算在内——在租房指数中排名前列的城市不仅租金低廉，也得有大量公司聚集。
房价总会随着大公司的进入增长，这被城市规划学者称为“士绅化”。对此项靠前的城市来说，抓住当前的红利期十分重要。在自己还不太贵的时候，尽可能增加对创新者的吸引力。
