八一七培训反思

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八一七培训反思

胡庆访 2011-09-13 20:56:00 浏览400
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【现象与案例】
    八一七培训。

【感谢】
    感谢老江如此辛苦地为大家培训,感谢所有辅导员,你们睡得比学员晚,起得比学员早,给学员带来这种有意义的培训。感谢洪星,大半夜不睡觉和我沟通,帮助我渡过思想上的难关。

【反思】
    反思的东西实在太多了,真要挨个写下来的话,实在太花时间。所以挑重点的写写吧,我也简单,看的人也简单。
    培训中,我学会了一些知识、懂得了一些道理:
* Being doing having!
* 人的成长是阶梯型的
* 团队的概念及要素
* 团队协作的重要性

    同时,也发现了自己的许多不足。
* 眼光应该更广些,全面了解一个产品。
* 缺乏短时间聚焦,快速应答的能力。
* 语言总结能力差。
* 只要稍微给我点时间上的压力,我就变得特别急躁。
* 要做到坚持不懈,谈何容易。
* 策划的方案只是一个技术员的角度。
* 以为自己以后的路还蛮清楚,但是职业规划书得了很低的分。
* 作为师傅,没有帮助徒弟矫正思想。

【改进】
* 花更多的时间在产品开发上,做好产品;应该把产品当作自己的孩子来做。
* 开扩眼界,关注产品各个方面。
* 注意锻炼集中注意力的能力。
* 有机会就实践管理五环、策划表等技能。
* 重新做职业规划。

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