根据熟悉内情的消息人士透露，作为EMC与VMware联合创建且以大数据领域平台即服务方案为主要业务目标的年轻企业，Pivotal公司计划裁判约六十名员工，而且已经于本周初向相关人员发出通知。
目前大约有半数销售人员被列入了此次裁撤名单，但总体而言这一次解雇行动指向的主要是Pivotal公司内与大数据产品相关的员工，这位消息人士自动播放我们。其中包括Pivotal HD——也就是Pivotal公司自己的Hadoop发行版——及其Greenplum与GemFire数据库产品。
“相较于平台相关员工，目前他们的数据架构师以及数据库人员实在太多了，”一位深谙其中内情的消息人士表示，但要求我们为其隐去姓名。
消息同时指出，此次遭到裁撤的员工主要来自Pivotal公司位于加利福尼亚州旧金山以及帕洛阿尔托两地的办公机构。
Pivotal公司于今年七月同Hortonworks正式展开合作，后者正是其在大数据业务领域的主要竞争对手之一，旨在共同推进Apache Ambari的开发——这一开源项目旨在对Hadoop集群进行管理与监控。
Pivotal方面并没有对要求其就此次裁员作出评论的邮件及通话作出任何回应。
Pivotal公司的高层管理者们将这家创立于2013年4月的企业描述为“一家拥有1250位员工的初创公司”。消息人士指出，Pivotal如今的员工数量大约在1800人左右 ，这意味着目前的裁员规模还无需依照《工人调整与再培训预告法》的要求作出公开通知。
Apprenda公司——在平台即服务市场上与Pivotal处于竞争关系——全球云战略分析师Chris Gaun在本周三早上连发几条推文，对此次遭遇裁员的Pivotal员工进行了提醒与安慰。
几位记者就本周Pivotal将裁撤七十五名员工一事与我们取得了联系。希望这条消息不是真的。如果证明情况属实，我会为每位美国员工购买一只火鸡。— Chris Gaun (@Chris_Gaun) 2014年11月26日
我希望我们的竞争对手缺乏技术实力，而非缺乏善念。但愿消息不是真的。— Chris Gaun (@Chris_Gaun) 2014年11月26日
Pivotal公司的另一大支柱性业务在于Cloud Foundry，这是一套由现任CEO Paul Maritz在离开原本任职的VMware之前就已经建立起来的PaaS项目。
Pivotal公司正在积极推进Cloud Foundry的商业化发展，而且今年九月他们还招揽到了Josh McKenty——Piston Cloud公司的联合创始人兼CTO——担任该产品的专项CTO。
今年二月，Pivotal建立起了Cloud Foundry基金会，这个独立机构旨在开发Cloud Foundry的开源版本、并基于Apache 2.0许可进行发布。
目前Pivotal公司面临的一大挑战在于，PaaS市场相对而言仍然不够成熟，而且在这一阶段企业客户对于大数据的需求更加迫切——PaaS的需求量则相对较小。
“他们在Cloud Foundry项目方面确实拥有很好的发展机遇，但我认为这一切至少要到2015年才能真正收到实效并转化为收益，”一位前任Pivotal公司员工在接受我们采访时作出了这样的预计。
