Parker Conrad，作为2015增长最快的独角兽之一的Zenefits创始人兼 CEO，正式从公司出局。
在Parker的掌舵下，Zenefits的财政收入没能达到预期目标，而且正在接受美国监管部门的调查，可以说有点被公司扫地出门的感觉。接任的CEO David Sacks在向员工解释原CEO离职的内部邮件中表示，Conrad 是因为合规管理意识的缺乏而出局。
“实际情况是，公司内部的各种流程、控制和法律风险的规避都在执行力上有些问题，甚至有些决定是错误的。”
Zenefits主要的产品是HR相关的各种云服务，大多数都是免费的，其主要收入的来源是面向其客户的保险业务。这就是问题的关键所在，他们让未经授权的销售人员非法成为保险代理人，销售医疗保险，这一举动就引来了监管机构的调查。
随之而来的便是Zenefits在2015年未能达到自己定下的1亿美金的营收，这个消息也是Conrad确认的。而1亿美金这个数字也是Zenefits在之前能够收到资本青睐的主要原因之一，上一轮他们获得了5亿美金的融资，估值达到45亿美金。
但在其营收没能达到预期的情况下，Zenefitsd 投资者之一的Fidelity在去年9月对这家公司的估值仅为拿到融资时的一半。
“拿到授权”是新CEO David Sacks在内部邮件中提到的关键词之一，他强调之前的公司文化已经不太适应现在这家受到高度监管的公司了。这封内部邮件非常的直接的在指责Conrad的各种行为。
在成为公司CEO前，David是Zenefits的COO，同时也是一位投资人，经它手最明星的项目毫无疑问是Paypal，这次公司高层的变动也让更多的投资人进入了董事会，包括鼎鼎有名的Peter Thiel(Paypal合伙人)。
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