云HR创业公司Zenefits员工
北京时间7月26日上午消息，美国田纳西州政府官员周一表示，由于违反了保险规定，软件创业公司Zenefits必须向该州支付6.25万美元罚款。这也是Zenefits首次与监管者达成和解。
“在前领导层的带领下，该公司并没有遵守保险法规。”田纳西州商务和保险部委员茱莉·米克斯·麦克皮克(Julie Mix McPeak)在声明中说，“在该公司以往的模式中，他们没有遵守州一级的法律。幸运的是，新的领导层已经表现出纠正错误的决心。”
Zenefits有可能继续在田纳西州运营。虽然该州的处罚相对较轻，但知情人士透露，华盛顿州、马萨诸塞州和加利福尼亚州也都在对其商业行为展开调查。
Zenefits为企业提供免费的人力资源软件，但却可以通过医疗保险中介业务创收。
Zenefits CEO大卫·萨克斯(David Sacks)表示，田纳西州的决定是个分水岭，表明该公司已经解决了历史问题。
萨克斯是一名连续创业者，他之前一直担任Zenefits COO，但在其联合创始人帕克·康拉德(Parker Conrad)今年2月离职后，他便接过了CEO职位。康拉德之所以离职，是因为Zenefits的员工被曝没有接受医疗保险的销售培训，也没有获得相关许可。
该公司披露，康拉德编写了一款名为Macro的软件，帮助员工规避加州政府的许可要求。
其他州也已经要求Zenefits披露更多信息，目前还不清楚该公司是否会面临罚款，甚至更严重的处罚。
萨克斯表示，Zenefits现在强制其保险经纪人完成52小时的继续教育课程，包括12小时的伦理培训。
Zenefits曾经被投资人视作硅谷历史上增长最快的软件公司。但为了平息投资者德尔不满，该公司上月将其估值从45亿美元下调至20亿美元，并将投资者的合并持股比例从11%上调至25%。
Zenefits最近几个月裁员约350人，还有另外100名员工拿到了离职补偿。该公司目前员工总数超过900人。
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