SaaS通过互联网向厂商定购所需的应用软件服务，从根本上改变了产品、服务以及SaaS供应商与客户之间的关系。对于正在大众创业、万众创新的中国市场来说，SaaS模式消除了企业购买、构建和维护基础设施和应用程序的需要，加上近年来网络硬件和软件技术的成熟，受到大批企业客户的欢迎。
中国SaaS行业呈爆发式增长
“中国有超过2000万家企业，未来SaaS行业将有千亿级的市场规模。如果再借助先进的技术手段整合各行业的企业服务，在HR、教育、医疗、金融等每个行业，都会有几万亿级的市场规模”，业内人士如是说，而据调查目前我国移动信息化市场渗透率不足5%，显然SaaS行业未来潜力巨大。
如此大的市场容量自然引来竞技者的参与，一些大型传统软件厂商纷纷转型开启云服务模式，如金蝶从2012年开始大力发展云服务，两年内就曾实现收入增长86%，2015年财报显示云服务业务大幅增长80.1% ，实现爆发式连续增长。
万亿市场自然少不了BAT身影，他们也在通过资本运作跨界企业服务领域，腾讯推出的微信企业号早已成为中小企业的品牌招牌，据悉年内还要推出“应用号”，与百度之前推出的直达号类似，而阿里的钉钉也是从去年开始就占据各大城市的电梯间，引来争议不断。
另外一些细分领域“小独角兽”企业也表现抢眼，根植于HR管理行业十余年的乾通嗖嗖就是代表之一，通过嗖嗖等产品不断探索创新，将产品整合进云平台，利用移动互联网及大数据技术加速了自身企业的发展，中国Workday势头渐起。
三大原因促Workday成SaaS行业标杆
在SaaS领域有一家成长速度最快的公司，仅11年发展就威胁到了行业霸主SAP和Oracle的地位，今年销售额达到11.6亿美金，同比增长48%。这就是一直在高增长的Workday，已成为SaaS行业的创业奇迹。
对企业的关注莫过于竞争对手，供职于SAP的资深顾问Jarret Pazahanick曾研究过Workday，在产品、领导团队及市场表现上都非常卓越。
产品方面，界面现代、简单易用，采用颠覆SAP传统储存技术的新型内存数据库技术，而且一年三次更新的“Workday Updates”也超越SAP和Oracle长达一年或一年半的更新速度。
而领导团队方面David Duffield和Aneel Bhusri对HCM行业沉浸多年，原本做的不错的PeopleSoft公司被Oracle买了之后，前员工纷纷又追随其新公司创业，也表现了领导人足够的人格魅力。
Workday的客户年增长速度已经接近100%，其中约半数的客户都来自Oracle或者SAP等竞争对手，这样卓越的市场表现自然更引来华尔街的助推。
乾通嗖嗖的“Workday”之路
国内互联网公司常常延续先跟随再超越的推广路径，学习借鉴国外模式，如百度之于谷歌，微信之于line，支付宝之于PAYPAL等，在快速建立自身企业和产品认知的同时，在中国市场反而做的更加得心应手。在Workday还没有在中国大张旗鼓进军的时候，乾通嗖嗖就这样悄无声息的崛起了，而又与Workday有着极其相似的领先理由。
产品上推出嗖嗖云等信息化人力资源云服务产品，全方位覆盖企业在绩效管理、社保服务、薪酬激励、人才规划、培训发展、员工福利五大人力管理方面的需求;而在团队方面，易才集团创始人、乾通嗖嗖董事长李浩，更是人力资源外包领域的专家，带领的核心团队有着十余年的人力资源服务背景，传统背景加上现代移动互联网的解决方案，让这支队伍更具系统性和实战型;而在市场方面嗖嗖以及微蜂这两款产品累计的用户量已经达到几十万。乾通嗖嗖旗下的嗖嗖公益，其使用的志愿者超过十万人。旗下重点项目有蒙牛、恒大、这些客户单体使用量都超过了万人，这使乾通易才已然成为国内SaaS行业强有力的领先者。
根据IDC预测，2020年企业云端支出将占全球总体IT基础架构支出近50%。这也让这家在2014年创新成立、正在开启向HR云服务转型的战略规划的乾通易拥有更多期待，成为中国Workday更具想象力。
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