河南用大数据推进信息公开 干部选拔任用看“信用”

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河南用大数据推进信息公开 干部选拔任用看“信用”

行者武松 2017-07-05 14:36:00 浏览1289
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让数据多“跑腿”,让百姓少走路,除了“服务”,大数据还能给我们的生活带来什么?近日,省政府办公厅发布《关于运用大数据加强对市场主体服务和监管的实施意见》,大数据将在信息公开、社会诚信体系建设等方面发挥重要作用。

信息公开

1月底前,郑州市等8地实行“双公示”

河南省提出加大政府信息公开和数据开放力度。除法律、法规另有规定外,将行政许可、行政处罚等信息自作出行政决定之日起7个工作日内上网公开。

按照《河南省行政许可和行政处罚等信用信息公示工作实施方案的通知》,省直各部门要在2015年年底前完成2015年行政许可、行政处罚信息全部公示的基础上,于2016年3月底前将2015年以前许可的目前仍在有效期的许可信息及2013年至2014年的行政处罚信息在本部门门户网站全部公示;新制作的“双公示”信息自决定作出之日起7个工作日内在本部门门户网站公示。2016年1月底前,郑州市、洛阳市、濮阳市、许昌市、南阳市、济源市、兰考县、永城市要全面实行“双公示”,3月底前实现省、市、县三级政府及其部门“双公示”工作全覆盖。

信用建设

亮点1

今年年底前“信用河南”亮相

河南省2016年年底前建立经营异常名录和企业严重违法名单制度,并与省公共信用信息平台实现有机对接和信息共享。这个平台就是“信用河南”网站,河南将在2016年年底前建成集合工商登记、政府购买、招标投标、税收缴纳、社保缴费、交通违章、投资项目审批(备案)等信用信息的全省统一信用信息系统平台,它将网罗归集各部门、各省辖市和省直管县(市)掌握的应向社会公开的信用信息,向社会提供市场主体信用信息一站式查询服务,同时与“信用中国”网站实现互联共享。

河南提出:支持互联网企业、行业组织、新闻媒体、科研机构等社会力量依法采集相关信息。

亮点2

个人信用记录的好坏,影响职场前程

《关于运用大数据加强对市场主体服务和监管的实施意见》指出,我省致力于在2015年年底前,推动在劳动就业、干部选拔任用和监督过程中使用信用记录和第三方信用报告。

2016年年底前,全省各级行政部门和事业单位在履职中全面开展信用记录核查,全省使用第三方信用报告的行业和领域扩大到10个;2017年年底前全省所有行业和领域使用第三方信用报告。

亮点3

委托第三方机构对政府公共服务评估

据悉,河南将以开展全国社会信用体系建设综合性示范试点的郑州、洛阳、许昌、濮阳、济源市和兰考县、永城市为重点,探索对各地政府及所辖区域信用状况进行大数据评价和预警,委托第三方机构对政府公共服务的具体政策、措施进行绩效评估。2017年年底前全面实现对市、县级政府服务绩效的第三方评估。

亮点4

全面建立信用承诺制度

河南将全面建立信用承诺制度。在办理行政许可等环节,全面建立企业等市场主体准入前信用承诺制度。如果企业等向社会作出公开承诺之后,却违法失信经营,则自愿接受约束和惩戒。

信用承诺向社会公开,接受社会监督。2017年年底前各行业主管部门全部建立实施市场主体信用承诺制度。

本文转自d1net(转载)

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