在中共中央、国务院印发的《中长期青年发展规划(2016－2025年)》中对青年的定义又有不同。本规划所指的青年年龄范围是14－35周岁，按照此规定，1982年生人还可以过今年的青年节。
然而，这些青年们，尤其是80/90后曾被说成是“垮掉的一代”，如此不屑，安防人第一个表示不服！因为在安防市场舞台中，继60、70后相继隐退之时，80、90后就开始成为了整个安防市场的主力军，20-29岁、30-34岁两个年龄层次的人员占据行业人数的73%左右。
数风流人物，还得看今朝，诸多安防青年也是在岗位上认真奋斗着的呢~~
（安防青年内心独白：虽说是计划生育的产物，但这稳食艰难的年头也没放过谁啊，工作起来连我自己都怕……）
关于销售员
关于销售员，可能你的名片上印着“华南区/华中区客户经理”，听起来高大上，其实苦着捏！
白天满城市地跑客户，在客户那一聊就是大半天，跟对方讲产品、讲方案，不仅要熟悉自家产品，还要了解竞争对手的最新动向，然后再分析对比自家的优势所在。
当然，到了晚上也没闲着！如果不是在饭局上，就是在去饭局的路上...
什么？你说每天大鱼大肉很好？
每天喝到扶墙，第二天还要接着工作，换你试试？
关于技术支持
如果销售是打电话最多的，那技术支持就是接电话最多的！
每当销售签成一单，负责售后的就是技术支持，一个城市可能有很多个销售代表，但提供技术支持的就那么一两个。一天几十个电话是正常的，无论是法定节假日，还是半夜十二点，都有人会打电话进来！
所以，这就造成了一个很大的问题！没有朋友敢约他们吃饭睡觉打豆豆了！！！本来高高兴兴约出来一起吃顿饭，结果他们一直在跟客户打电话解决问题，以后还怎么愉快地约饭？
关于研发人员
不用怀疑了，每天走得最晚、加班最多的就是他们！据说很多厂商的研发人员都自备了床，要是太晚就直接睡在公司了。
然而……
产品经理说：这个功能现在还有很多bug，需要完善一下。
销售人员说：为什么我们公司的楼宇对讲没有这个功能，内内谁家的都有，我怎么跟客户说？
研发人员内心OS：你行你上啊！
关于市场人员
今年线上线下的推广活动都做好了吗？
10月的安防展开始策划了吗？
市场部的人员每天都要和各种人打交道，对内有客户经理、产品经理，对外要和媒体搞好关系，一个个都是交际花呀有没有！
最重要的是，市场部的人员也是要精通十八般武艺，文能写文案、武能布置展会，一天下来，身心俱疲……
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