码农们加班是“心甘情愿”吗?都是被“逼”的

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码农们加班是“心甘情愿”吗?都是被“逼”的

琴瑟 2017-06-29 15:08:40 浏览9545
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码农,顾名思义为编码的农民,一般指软件开发人员。现在有很多互联网公司的IT工程师也自称“码农”。他们往往收入优渥,但也以工作时间长、“酷爱”加班闻名。日前,网上流传一则互联网公司的“福利帖”,这些公司的福利措施似乎成了码农们爱加班的理由。

多位互联网从业者表示,“互联网公司加班是常态”,一些公司甚至实行996的工作制,即早9点工作到晚9点,一周上6天班,且无加班补贴。58集团在去年就因996的工作制被推上风口浪尖,员工在CEO的直播节目中集中表达抱怨。实际上,互联网公司的加班文化在创业公司中更加常见,有创业公司的员工甚至吃住在公司,没有所谓的上下班时间。一名互联网游戏公司的员工表示,“我所在的公司,上班时间10点左右,美其名曰弹性工作制,其实大家都不会来太晚,下班时间基本在9点、10点,还有很多同事通宵,周末也不休息。加班费就别提了。”

今年年初滴滴公布的《2016智能出行大数据报告》显示,互联网行业工作时间长,尤其是电商公司,其中京东、360、阿里、优酷土豆、新浪等公司相继上榜。该报告显示,相较于金融、传媒以及房地产等行业,互联网人群平均工作时间更长,每天超10小时,尤其是深圳码农,工作几乎占据了其一半的时间。而且码农们生活节奏更为固定,公司与家两点一线偏多。

不过,互联网公司的福利也是有目共睹。阿里巴巴也提供数十万的免息贷款用于员工购房,食堂由专门的团膳集团承包,经常举办各种团建活动;京东给员工子女提供免费幼儿园,为员工盖宿舍,为老员工发放iPhone7手机;网易的奖金按照季度发放,部分城市食堂全部免费,为员工提供各种俱乐部和健身房;百度的公司小吃水果饮料随便吃,提供员工宿舍,还在办公楼内配有健康空间,关注员工健康;WiFi万能钥匙的母公司每年给员工提供许多带薪假期,包括暑假、春节假期等,年假为一个月带薪假期,生育有奖励,公司表示会“帮你养娃”……以此来吸引更多人才来到互联网公司,“心甘情愿”地加班。

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