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  • 为什么程序员害怕改需求?
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    IT技术分享社区 对于程序员来说,改需求是和项目经理、产品经理吵架比较频繁的一个因素。改需求意味着就要加班,本来高高兴兴的准备下班回家,突然一个修改需求,整个人心情就不爽了。 值得一提的是改需求是每个程序员都要面对的事情。主要看运气,碰不到不好打交道的客户那么需求是无穷无尽的。

    久久归依 自从事这门行业来,以我的理解为什么程序员害怕改需求?大概是由于: 时间压力和工作量增加。需求的变更可能导致项目延期,增加工作量,从而给程序员带来压力。 工作流程和计划被打乱。改变需求可能会打乱程序员已经建立起来的工作流程和开发计划,需要重新评估项目时间线和资源分配。 技术挑战和代码稳定性问题。需求变更可能意味着代码需要大量重构,这不仅耗费时间,还可能引入新的bug,影响代码的稳定性和可维护性...

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  • “AI黏土人”一夜爆火,图像生成类应用应该如何长期留住用户?
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    GeminiMp “AI黏土人”这样的现象级应用突然火了,就像是突然间大家都爱上了用AI捏小泥人一样,好玩又新鲜。但是,要让这股热潮不仅仅是一阵风,图像生成类应用得想办法让用户一直玩得开心,不想走。这里有几个的策略: 持续创新,保持新鲜感:就像小朋友玩玩具,老是一套玩法很快就腻了。应用得不断推出新功能、新模板、新风格,比如节日限定版、名人合作款,让大家总有新东西可以探索。 个性化定制,让每个用户都觉得自己特:...

    aliyun5297948689-49597 这种热潮来得快,去得也快,要保持住热度,不让它像流星一样一闪而过,图像生成类应用得好好想想办法。我来给你分析分析: 首先,持续创新是王道。就像流行音乐,总得不断推出新曲目,图像生成应用也得不断更新玩法,比如开发新的风格模板,或者引入互动元素,让用户参与进来,增加新鲜感。 其次,用户体验要跟上。界面要友好,操作要简单,响应要快,这样才能让普通用户也能轻松上手,享受创作的乐趣。别忘了,好用的东西...

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  • 如何从零构建一个现代深度学习框架?
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    zhangqianglxiaoe-46270 [toc] 【AI】从零构建深度学习框架 当前深度学习框架越来越成熟,对于使用者而言封装程度越来越高,好处就是现在可以非常快速地将这些框架作为工具使用,用非常少的代码就可以构建模型进行实验,坏处就是可能背后地实现都被隐藏起来了。在这篇文章里笔者将设计和实现一个、轻量级的(约 200 行)、易于扩展的深度学习框架 tinynn(基于 Python 和 Numpy 实现),希望对大家了解深度学习...

    白蚂蚁 首先你得明确你的框架需要支持哪些功能。现代深度学习框架一般得能高效支持各类神经网络模型的训练、推理和部署。这就意味着你得考虑如何实现神经网络的前向传播、反向传播、优化算法,以及怎么让模型能在不同的硬件上高效运行。 咱们得从底层原理出发,理解神经网络和深度学习的基础知识。比如,你得知道什么是梯度下降,怎么计算梯度,以及常用的优化算法是怎么工作的。这些基础知识是构建深度学习框架的基石,一定得打牢...

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  • AI面试成为线下面试的“隐形门槛”,对此你怎么看?
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    zhangqianglxiaoe-46270 站在企业的角度:AI面试可以更全面地评估候选人的技术能力和解决问题的能力,有助于筛选出更适合岗位的人才。AI面试还可以提高面试效率,节省人力资源和时间成本。但是,不好的方面是:AI面试可能存在算法歧视和不公平性,有些算法可能会偏向某些特定类型的候选人,导致招聘过程不公平。此外,AI面试可能无法全面评估候选人的软技能和沟通能力,这些能力在实际工作中同样重要。 同样,从员工的角度来看,AI面试可...

    魏红斌 身为程序员及AI面试系统的开发者,我认识到该技术虽提升了筛选效率与公平性,却可能缺失人际互动的温情。求职者面临适应无即时反馈环境的挑战,需兼备专业技能与出色的情绪表达能力。因此,我们的任务是不断改进系统,融合人性化特点,如模拟真实交流的响应,旨在使技术进步兼具效率与温度,缓和求职者的心理压力,AI重点还是该放在工业革命上,不该用在需要人主观判断的业务上,可以辅助人类判断提供相关数据分析,但是...

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  • 2018-05-10
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    如何评价 OpenAI 最新发布支持实时语音对话的模型GPT-4o?
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    OpenAI推出GPT-4o之后,国内大模型行业虽然面临着国际顶尖技术的挑战,但也并非无路可走,反而激发了一些新的机遇和发展空间: 成本优化与压缩模型:为了应对GPT-4o带来的压力,国内企业可以专注于模型的优化,比如通过算法创新和架构调整来降低推理成本,使得大模型应用更加经济实惠,适合更广泛的商业场景。 差异化竞争:开发具有中国特色或特定领域优势的大模型,比如针对中文语言理解、垂直行业知识...

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    AI面试成为线下面试的“隐形门槛”,对此你怎么看?
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    身为程序员及AI面试系统的开发者,我认识到该技术虽提升了筛选效率与公平性,却可能缺失人际互动的温情。求职者面临适应无即时反馈环境的挑战,需兼备专业技能与出色的情绪表达能力。因此,我们的任务是不断改进系统,融合人性化特点,如模拟真实交流的响应,旨在使技术进步兼具效率与温度,缓和求职者的心理压力,AI重点还是该放在工业革命上,不该用在需要人主观判断的业务上,可以辅助人类判断提供相关数据分析,但是...

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    你见过哪些独特的代码注释?
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    作为一名程序猿,我曾在代码中见识过各种独特的注释。有些注释幽默诙谐,如“此处为屎山代码,请谨慎修改”,让人在紧张的工作中会心一笑,缓解了压力。而有些注释则饱含智慧,如“此函数实现复杂,建议阅读相关文档后再进行修改”,提醒我们保持谨慎和学习的态度。 这些独特的注释给我带来了不少启发。它们让我意识到注释不仅是解释代码的工具,更是传递情感和智慧的方式。这些注释提醒我要保持对代码的敬畏之心,不要轻易...

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    为什么程序员害怕改需求?
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